在北京，团建活动日益受到众多企业的重视，而一个能够提供专业活动评估的团建公司，对于团建活动的成功与否有着至关重要的作用。 公司口碑与信誉 一个团建公司的口碑是其是否专业的重要体现。如果一家团建公司...

一、自我管理能力评估 1. 时间管理方面 观察参与者是否能按时到达拓展训练场地。如果总是迟到，可能表明其在自我管理中的时间管理存在问题。 在拓展训练过程中，看其是否能够合理安排自己的休息和活动时...

语言表达是沟通能力的基础。在北京拓展训练中，首先可以观察参与者的话语清晰度。如果参与者能够清晰地表达自己的想法、观点和需求，不产生歧义，这是良好沟通能力的表现。例如，在团队协作项目中，当需要向队友解释...

在北京这样一个充满活力与多元文化的城市进行拓展活动，活动效果的评估与改进是确保活动成功且富有意义的关键环节。 一、参与者反馈 参与者作为拓展活动的直接体验者，他们的反馈至关重要。在活动结束后，可以...

一、评估活动效果 1. 目标达成情况 如果团建的目标是提高团队凝聚力，观察活动后团队成员之间的互动是否更加积极。例如，在后续的工作项目中，成员之间是否更愿意互相帮助、协作更加顺畅。 若是为了提升...

一、初步沟通 1. 问卷调查 设计涵盖多方面内容的问卷。例如，关于团队规模，会询问确切的人数，是50人以内的小团队，还是100 200人的中型团队等。 了解团建目的，是为了增强团队凝聚力、...

一、员工反馈方面 1. 问卷调查 设计包含多个维度的问卷，如对团建活动内容满意度（例如：“您对本次团建的活动项目是否满意？”，答案可设为非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）。 关于团队协作...

一、团队成员反馈方面 1. 问卷调查 设计包含多个维度的问卷，如活动趣味性、团队协作性提升、对上海当地特色的体验等。例如，设置问题“您认为此次团建活动中的团队协作游戏是否有助于提高您与同事之间的合...

一、环境方面 1. 场地选择 如果团建活动在户外进行，选择的公园或自然景区是否有环保措施。例如，是否有垃圾分类设施，是否对游客数量有合理控制以避免过度踩踏等对环境的破坏。 对于室内场地，其能源利...

一、初步沟通 1. 需求收集问卷 设计一份包含多项选择题和简答题的问卷。例如，询问客户公司的规模（员工数量范围，如1 50人、51 - 200人等）、行业类型（是制造业、服务业还是金融行业等）、...