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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京参加团建公司活动时如何评估活动的可持续性

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility415 text_decrease title text_increase

一、环境方面

1. 场地选择

如果团建活动在户外进行，选择的公园或自然景区是否有环保措施。例如，是否有垃圾分类设施，是否对游客数量有合理控制以避免过度踩踏等对环境的破坏。

对于室内场地，其能源利用是否高效，如是否采用节能灯具、空调温度是否合理设置等。

2. 交通安排

若乘坐大巴前往团建地点，大巴的排放标准是否符合环保要求，是否优先选择新能源汽车。

如果鼓励员工自行前往，是否提供公共交通的出行指南，以减少私家车的使用和尾放。

二、社会方面

1. 员工体验与参与度

活动是否考虑到不同员工的身体状况、兴趣爱好等，确保大多数员工能够积极参与，而不是只有少数人受益的活动。

活动的组织是否尊重员工的意愿，例如是否有员工反馈机制，能够及时调整活动内容以适应员工需求。

2. 社区影响

如果团建活动在社区附近开展，是否与社区进行了良好的沟通，避免对社区居民造成不必要的干扰，如噪音污染等。

三、经济方面

1. 成本效益

评估活动的投入产出比。例如，花费的资金是否能够换来员工满意度的提高、团队凝聚力的增强等实际效益。

对比不同团建方案的成本，选择性价比高的活动，避免不必要的浪费。

2. 资源利用

活动中的物资采购是否合理，是否充分利用了现有的资源，避免重复购买。例如，公司内部是否有可借用的活动设备等。

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