1. 员工反馈 ：通过收集员工的意见和建议，了解活动对员工的影响和满意度。可以组织员工填写问卷调查，针对活动内容、组织安排、活动氛围等方面进行评价。也可以借助内部沟通平台，鼓励员工积极表达对团建活动...

一、员工参与度方面 1. 出席率 统计实际参加团建活动的人数与应参加人数的比例。如果出席率高，说明员工对活动有一定的兴趣和积极性。例如，一个部门有50人，有45人参加了团建活动，出席率为45÷50...

在北京进行团建活动，是提升团队执行力的重要契机。团队执行力关乎团队目标的达成以及团队在竞争环境中的生存和发展。而团建活动的形式、内容等诸多因素都与团队执行力有着千丝万缕的联系。准确评估团建活动对团队执...

在选择北京的团建公司时，特殊需求客户的服务能力是一个不可忽视的重要因素。这关系到团建活动能否顺利开展，以及是否能满足不同群体的个性化需求。 一、沟通与理解能力 一个优秀的团建公司应该具备良好的沟通...

一、团队协作方面 1. 沟通效果 观察参与者是否积极主动地与团队成员进行沟通。例如，在团队任务中是否能够清晰地表达自己的想法和意见，使其他成员理解。像在“搭建高塔”的拓展活动中，如果参与者能够及时...

一、在互动体验中了解团队成员 1. 多样化的任务挑战 在拓展训练中，会设置诸如团队拔河、密室逃脱等各种任务。例如在团队拔河中，员工可以观察到不同成员在体力、耐力以及团队协作意识方面的表现。那些在拔...

一、问卷调查法 1. 设计内容 可以包括性格测试方面的问题，例如“你在团队合作中更倾向于扮演领导者、协调者还是执行者的角色？”，通过一系列类似的问题，员工可以初步判断自己的行为倾向。 包含工作价...

一、明确目标与指标设定 团建活动若要具备可评估性，首先需明确目标。例如，是为了增强团队凝聚力、提高员工沟通效率，还是提升员工对公司文化的认同感。目标明确后，就要设定具体的评估指标。如果目标是增强团队...

一、观察参与者在拓展训练中的行为表现 1. 团队协作任务期间 倾听能力：观察参与者是否认真倾听队友的意见和建议。例如在“齐眉棍”拓展项目中，队员需要共同控制一根杆子下降到指定高度，这时如果参与者能...

亲子团建活动，参与度是一个关键的评估方面。从家长的参与情况来看。如果在活动过程中，家长们积极投入到各个环节，无论是与孩子一起完成任务，还是与其他家庭互动交流，都表明活动具有一定的吸引力。例如，在亲子厨...