一、故事选择 1. 相关度高的故事 选择与拓展训练目标紧密相关的故事。例如，如果拓展训练的目的是提高团队协作能力，就讲述如“大雁南飞”的故事。大雁在飞行过程中通过排成“V”字形，轮流担任领飞者，利...

一、营造创新环境 1. 独特的场地设置 选择具有创意和启发性的训练场地，如艺术工作室、废弃工厂改造的创意空间等。这些非传统的场地能够激发参与者的好奇心和探索欲望，让他们脱离常规的思维环境。 2....

一、目标设定与规划 1. 明确目标 在设计活动前，深入了解客户公司的需求和期望。例如，如果客户希望提高团队协作能力，拓展训练公司可以设计以团队协作任务为主的活动，像“多人绑腿接力赛”，让团队成员在...

一、课程内容方面 1. 特色课程开发 深入挖掘独特的拓展训练课程主题，例如结合特定的地域文化、行业需求开发课程。比如针对旅游行业的拓展训练，可以设置“旅游目的地团队协作挑战”课程，内容包括模拟旅游...

一、课程内容方面 1. 定制化主题 根据客户的需求，如企业团队建设、学校学生素质拓展等，设定不同的主题。例如，对于企业客户，如果是销售团队，主题可以是“突破销售瓶颈，团队协作致胜”，课程内容会侧重...

一、与企业合作 1. 需求分析 首先与企业深入沟通，了解其特定的培训需求。例如，一家科技企业可能希望提高团队的创新能力和解决复杂问题的能力。拓展训练公司可以根据这些需求，设计包含创新思维训练、模拟...

一、基本装备类 1. 服装 适合运动的舒适运动鞋，最好是具有良好的抓地力和支撑性的运动鞋，以应对拓展训练中的各种地形和活动。 宽松、透气的运动服装，方便肢体伸展，如运动T恤和运动长裤或短裤（根据...

在拓展训练行业蓬勃发展的当下，拓展训练公司面临着各种各样的挑战，而通过法律手段保障自身权益成为至关重要的一环。 合同签订的法律考量 拓展训练公司在与客户签订合首先要明确服务内容与标准。详细地列出拓...

一、开篇 在北京，拓展训练正逐渐成为众多团队提升自身能力的热门选择。它犹如一把神奇的钥匙，为团队打开了提高解决问题能力的大门。拓展训练通过一系列精心设计的活动和挑战，挖掘团队成员的潜力，激发团队协作...

一、收集客户反馈 1. 问卷调查 在拓展训练结束后，及时向客户发送详细的问卷调查。问卷内容可以包括对各个训练项目的难度评价、趣味性评价、对训练目标达成的感知等。例如，对于难度评价可以设置“非常简单...