一、情景模拟类团建 1. 设计风险场景 针对团队工作中可能遇到的风险，如项目中的技术难题、市场突发变化、客户突然违约等，设计详细的模拟场景。例如，在一个软件开发团队的团建中，模拟客户突然要求增加大...

一、活动策划阶段 1. 明确目标 确定想要提高团队解决问题能力的具体方面，例如创新思维、沟通效率或者资源整合能力等。如果目标是提高创新思维，那么主题可以围绕创意挑战，如“创意无限：解决难题的新思路...

一、自然环境利用 1. 海边漫步与头脑风暴 安排团队成员在北戴河的海边漫步。海风和海浪的声音可以舒缓情绪，减轻压力。在漫步过程中，设定一个与团队业务相关的开放性问题，例如“如何提升我们产品的用户体...

一、案例研究方面 1. 精心挑选案例 选择与新员工即将从事的工作高度相关的案例。例如，如果是销售岗位，就选取本公司或同行业成功与失败的销售案例。这些案例要涵盖各种可能遇到的情况，如不同类型的客户、...

坝上草原有着广袤无垠的草地、湛蓝的天空和清新的空气。当团队成员置身于这样的环境中，身心会得到极大的放松。远离城市的喧嚣和工作的压力，成员们能释放内心的疲惫。在草原上漫步或是骑马驰骋，他们可以感受到大自...

一、活动前期 1. 合理分组 根据不同部门、不同岗位的员工进行混合分组，避免同部门员工集中在一组。这样可以让员工有机会与平时较少接触的同事合作，例如将销售部门员工与技术部门员工混合分组。 考虑员...

在现代企业管理中，员工之间的信任是团队高效协作的基石。而运动会团建活动作为一种独特的团队建设方式，在加强员工信任方面有着不可忽视的作用。 一、共同目标的设定 运动会团建活动通常会设定一系列的团队目...

一、组织团队竞赛项目 1. 水上接力赛 设计规则：将员工分成若干小组，在雁栖湖的浅水区设置接力点。例如，每个小组的成员要依次完成游泳一段距离、划皮划艇绕过指定浮标然后返回起点，与下一名组员接力。最...

在当今竞争激烈的商业环境中，员工的情商对于企业的发展起着至关重要的作用。拓展训练公司作为提升员工综合素质的重要机构，通过情感智力培养来提升员工情商是一个值得深入探讨的话题。 一、自我认知方面 自我...

在团建活动中，趣味竞赛活动是加强员工互助和支持的有效方式。团队分组竞赛能够激发员工的团队荣誉感。当员工被划分到不同小组参与竞赛时，如接力比赛或者知识问答竞赛，每个小组就像一个小家庭。员工们为了小组的胜...