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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过北戴河团建活动激发团队成员的创造力

团建资讯 access_alarms2025-05-07 visibility307 text_decrease title text_increase

一、自然环境利用

1. 海边漫步与头脑风暴

安排团队成员在北戴河的海边漫步。海风和海浪的声音可以舒缓情绪，减轻压力。在漫步过程中，设定一个与团队业务相关的开放性问题，例如“如何提升我们产品的用户体验”，让成员们自由交流想法。

这种轻松的氛围可以打破常规工作中的思维定式，激发成员从不同角度思考问题。

2. 沙滩创意构建

将团队分成小组，每个小组分配一定的沙滩工具，如铲子、小桶等。然后给每个小组一个任务，例如用沙滩上的材料构建一个代表团队未来发展方向的建筑或者场景。

在构建过程中，成员们需要发挥想象力，将抽象的概念具象化，这有助于激发他们的创新思维，同时也能促进团队协作。

二、文化体验启发

1. 参观当地文化景点

北戴河有一些独特的文化景点，如鸽子窝公园。组织团队成员参观这些景点，了解当地的历史、文化和生态。

在参观过程中，可以引导成员思考如何将景点中的特色元素（如鸽子窝公园的鸟类生态保护理念）与团队的价值观或者业务相结合。例如，如果团队是做环保产品的，就可以探讨如何借鉴鸟类生态保护中的一些策略来优化产品的环保功能。

2. 民俗文化互动

安排团队参与北戴河当地的民俗文化活动，如制作贝壳工艺品。在制作过程中，成员们可以学习传统的手工艺技巧，并且尝试加入自己的创意元素。

这种跨领域的体验可以激发成员将不同的思维模式应用到工作中，从而产生新的创意。

三、团建游戏创新

1. 创意寻宝游戏

在北戴河的某个区域（如一个公园或者一片海滩）设置寻宝游戏。但与传统寻宝游戏不同的是，宝藏不是简单的物品，而是一些创意元素，比如一张写有特定创新任务的纸条（如“设计一种新的团队沟通方式”）或者一个需要团队共同解读才能找到下一个线索的谜题。

团队成员需要在寻宝过程中不断发挥创造力来解读谜题、完成任务，这既有趣又能激发创新思维。

2. 团队故事接龙

在北戴河的夜晚，大家围坐在一起开始故事接龙游戏。第一个人开始讲一个故事的开头，然后下一个人要在原故事的基础上加入创新元素继续讲述。

这个游戏可以锻炼成员的即兴创作能力和创新思维，同时也能增强团队成员之间的互动和了解。

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