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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京拓展训练中有哪些创新思维训练

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility678 text_decrease title text_increase

一、头脑风暴类

1. 主题创意挑战

给出一个特定的主题，例如“如何打造北京独特的夜间旅游项目”。团队成员需要在规定时间内（如30分钟）尽可能多地提出创意想法。这可以激发成员突破常规思维，从不同角度去思考北京现有的资源（如历史文化遗迹、现代建筑、特色美食等）与夜间旅游的结合方式，像利用故宫夜间开放开展沉浸式历史剧体验等创意。

2. 物品多功能创意

选取一些常见的北京元素物品，如胡同里的老物件（如马扎）。让团队成员思考这个物品除了常规用途之外的其他功能。对于马扎，可能会想到可以将其改造成一个简易的艺术展示架，用来展示北京的传统手工艺品等创新用途。

二、情境模拟类

1. 未来北京场景规划

设定一个未来的时间点（如2050年的北京），然后模拟在那个时候可能面临的各种挑战和机遇（如人口增长、环境变化、科技发展等）。团队需要制定一套完整的解决方案，这要求成员们运用创新思维，想象在新技术（如飞行汽车、超级智能交通系统等）的支持下，北京的城市布局、资源分配和居民生活方式等方面的创新改变。

2. 跨文化交流情境

考虑到北京作为国际大都市，经常有国际友人交流的情况。模拟跨文化交流场景，例如北京举办国际奥运会期间的志愿者服务情境。团队成员要思考如何创新地解决文化差异带来的问题，如设计具有中国文化特色又能被国际友人轻松理解的指示牌、创新的文化交流活动等。

三、团队协作创新类

1. 团队创意拼图

将团队分成若干小组，每个小组负责完成一个关于北京城市发展某个方面（如环保、教育、文化传承）的创新方案的一部分。然后各个小组将自己的部分组合起来，形成一个完整的方案。在这个过程中，每个小组既要发挥自己的创新思维，又要与其他小组的创意相融合，从而激发更多的创新思路。

2. 接力创新任务

设定一个与北京相关的大目标，比如改善北京的空气质量。第一个团队成员提出一个初步的创新想法（如推广新型清洁能源汽车），然后下一个成员在此基础上进行补充和改进（如增加在特定区域设置免费的清洁能源汽车充电点），依次类推，通过团队成员的接力，不断完善和创新解决方案。

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