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蓝玛团建

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客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

夏季团建活动中如何利用游戏化学习提高团队效率

团建资讯 access_alarms2025-05-14 visibility582 text_decrease title text_increase

一、选择合适的游戏

1. 策略类游戏

例如“三国杀”之类的桌游。这类游戏需要玩家制定策略，分析局势，就像在工作中应对各种项目挑战一样。每个玩家在游戏中有不同的角色和任务，他们需要合作或者竞争来达成游戏目标。在团建活动中，通过玩这类游戏可以锻炼团队成员的决策能力、战略思维以及对他人角色的理解能力。

2. 协作类游戏

像“齐眉棍”游戏，团队成员需要一起控制一根棍子，使其保持水平并下降到一定高度。这需要成员之间密切的沟通、协调和同步行动。在游戏过程中，大家能够深刻体会到团队协作的重要性，以及如何在行动中保持一致以达成目标。

二、游戏过程中的引导

1. 设定目标导向

在游戏开始前，明确地向团队成员说明游戏的目标不仅仅是为了玩乐，更是为了学习和提高团队效率。例如，在玩“齐眉棍”游戏时，强调团队要在最短的时间内完成任务，并且在每次尝试后总结经验，思考如何改进下一次的操作，这就如同在工作中不断优化工作流程以提高效率。

2. 强调团队角色

在游戏中，提醒团队成员关注自己和他人的角色。比如在“三国杀”游戏中，每个角色都有不同的技能和任务，在团队工作中也是如此。鼓励成员理解自己在团队中的定位，以及如何与其他成员的角色相互配合，从而提高整个团队的工作效率。

三、游戏后的总结与反馈

1. 经验分享

游戏结束后，组织团队成员分享在游戏中的体验和心得。例如，在玩了“齐眉棍”游戏后，让成员们分享自己在游戏中是如何与他人沟通协作的，遇到了哪些困难，又是如何克服的。通过这种经验分享，团队成员可以互相学习，将游戏中的经验应用到实际工作中。

2. 联系工作实际

将游戏中的策略和协作方式与工作中的项目和任务相联系。比如，如果在“三国杀”游戏中学会了如何根据对手的行动快速调整自己的策略，那么在工作中面对市场变化或竞争对手的新举措时，也可以运用类似的思维方式来调整工作计划，提高团队应对变化的效率。

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