一、团队协作方面 1. 任务完成效率 观察团队在团建活动中完成各项任务（如团队拓展游戏、小组竞赛等）的时间。例如，如果是进行一个团队解谜任务，记录从开始到成功解谜的时长。较短的时间可能意味着团队协...

1. 参与度和投入度：观察团队成员在团建活动中的参与度和投入度，是否积极参与各项活动，是否全情投入到团队合作中。例如，在团队建设足球赛中，成员是否积极参与传球、战术协调等。 2. 沟通效果：评估团队...

一、观察团队协作方面 1. 沟通能力 在团建活动的分组任务中，留意成员是否能够清晰、简洁地表达自己的想法。例如，在雁栖湖进行的寻宝游戏中，如果成员能够准确地向队友描述宝物可能的藏匿地点或者如何寻找...

在上海团建活动中，评估团队成员的适应能力和应变能力是非常重要的。适应能力和应变能力是团队成员在面对新环境、新任务和突发状况时的关键能力，它们直接影响团队的整体表现和成果。以下是一些评估团队成员适应能力...

在北京冬季，团建活动是增强团队凝聚力、促进成员交流的重要方式。如何评估团队成员在这些活动中的参与度和满意度是组织者需要深入思考的问题。 活动参与的主动性 团队成员参与活动的主动性是评估参与度的关键...

一、活动内容方面 1. 独特性 查看活动是否包含一些独特的元素，这些元素在常规的团建活动中不常见。例如，不是传统的户外拓展项目，而是采用虚拟现实（VR）技术进行团队合作挑战，像在虚拟场景同完成一个...

一、观察团队在创意挑战中的表现 1. 头脑风暴环节 看团队成员提出的想法数量。例如，在一个关于“设计北京特色旅游新线路”的头脑风暴中，如果团队能在短时间内提出大量不同的景点组合和游览顺序，这表明团...

一、任务完成情况 1. 目标达成度 如果拓展训练中有明确的任务目标，例如在规定时间内搭建一个符合特定要求的结构，观察团队是否能够达成目标。如果达成，说明团队具备规划和执行能力。 例如，在“无敌风...

一、团队协作方面 1. 任务完成情况 观察团队在团建活动中各项任务（如团队拓展游戏、小组竞赛等）的完成度。如果任务有明确的目标，如在规定时间内搭建一个特定结构，完成的质量（结构的稳定性、美观度等）...

一、技能提升方面 1. 沟通技能 观察团建活动中的互动情况。如果团建中有团队合作的游戏或者项目，看员工是否学会更好地表达自己的想法、倾听他人意见。例如在一个户外拓展的团队任务中，员工是否能清晰地向...