一、选择合适的拓展活动类型 1. 创意挑战类活动 例如组织“创意无限”的团队竞赛。设定一个开放性的问题，如“如何改善公司的办公环境以提高工作效率”，然后将员工分成小组，在规定时间内（如1 2小时...

一、头脑风暴法 1. 自由联想 设定一个与团队工作或兴趣相关的主题，例如“如何提高我们产品的用户体验”。让团队成员在短时间内（如5 10分钟）自由联想，写下任何想到的点子，不论多么荒诞。然后依次...

一、自然环境利用 1. 海边漫步与头脑风暴 安排团队成员在北戴河的海边漫步。海风和海浪的声音可以舒缓情绪，减轻压力。在漫步过程中，设定一个与团队业务相关的开放性问题，例如“如何提升我们产品的用户体...

夏季团建活动，就像一场及时雨，能为团队注入新的活力，对成员的创造力有着诸多积极影响。 一、放松身心，激发灵感 在日常工作中，团队成员面临着各种压力，思维容易变得僵化。夏季团建活动往往选择在户外或轻...

一、打破常规思维 1. 新颖体验 许多室内团建活动如密室逃脱、创意手工坊等，提供了与日常工作完全不同的体验。例如在密室逃脱中，团队成员需要从各种谜题、机关中寻找线索，这种非传统的问题解决场景促使成...

一、选择合适的团建活动类型 1. 头脑风暴主题活动 例如组织一场“未来产品创意头脑风暴”团建。设定一个宽泛的主题，如“未来十年的智能办公设备”。团队成员分组进行讨论，在规定时间内尽可能多地提出新颖...

一、选择合适的团建类型 1. 冒险挑战类 像户外拓展中的攀岩活动。攀岩需要员工克服恐惧，不断寻找身体的平衡点和最佳攀爬路线。这一过程中，员工要挖掘自己身体的潜能，如力量、柔韧性和协调性等。在面对陡...

北京，这座充满活力与机遇的城市，为团队拓展活动提供了丰富的资源与独特的环境。在拓展活动中激发团队成员的潜能和创造力，不仅能提升团队的整体实力，还能为应对各种挑战注入新的活力。 一、利用独特环境激发灵...

一、营造创新氛围 1. 鼓励提问 让新员工知道在培训中没有愚蠢的问题。例如，培训师可以分享自己曾经因为提问而获得新的思路或解决方案的经历，激励新员工积极提问。 设立专门的提问环节，无论是关于培训...

一、选择合适的团建活动类型 1. 创意工作坊 例如陶艺制作、绘画创作等。在这类活动中，团队成员可以自由发挥想象力，将脑海中的创意转化为实际的作品。这有助于打破常规思维，激发成员在工作中也能从不同角...