公司拓展活动若想激发员工创造力，活动形式的创新至关重要。传统的拓展活动往往局限于一些既定的项目，如简单的团队拔河、接力赛跑等。这些活动虽然能够在一定程度上增强团队协作能力，但对于激发创造力略显不足。...

一、选择有趣且富有挑战性的活动 1. 城市定向赛 在上海这样充满特色的城市，可以组织城市定向赛。将团队成员分成小组，每个小组拿到一份任务清单，任务可以包括找到上海特定的地标建筑（如东方明珠塔附近找...

一、创意游戏类 1. 故事接龙 所有人围成一圈。先由一个人开始讲一个故事的开头，然后下一个人接着这个故事继续讲一段，依次类推。这个过程中，大家需要发挥想象力，让故事朝着不同的方向发展，这有助于激发...

一、选择有趣且富有挑战性的活动地点 1. 主题公园 像北京欢乐谷这样的地方，有各种刺激的游乐设施。团队成员可以一起挑战过山车等项目，在体验刺激的过程中增强彼此的信任和团队凝聚力。而且在排队等待游乐...

在北京团建时，物质奖励是一种非常直接且有效的激励机制。给予员工奖金或礼品卡。当员工在团建活动中表现出色，例如在团队竞赛中取得优异成绩，或者积极提出建设性意见，公司可以当场给予奖金或者具有一定价值的礼品...

一、设置有趣且实用的课程内容 1. 与实际工作关联 将培训内容与新员工即将从事的工作紧密结合。例如，如果是销售岗位的新员工，培训中可以设置真实的销售场景模拟，让他们在模拟中学习销售技巧，了解公司产...

在拓展训练中，创造具有挑战性的环境是激发团队成员潜能的重要方式。当团队成员面临超出他们日常经验的任务时，往往会激发他们隐藏的能力。例如，在野外生存拓展训练中，团队需要在有限的资源下搭建住所、寻找食物等...