一、团队协作方面 1. 团队任务完成度 观察团队在团建中的共同任务，如团队拓展游戏、小组竞赛等。如果是进行户外寻宝游戏，看团队是否能在规定时间内找到所有物品。根据任务完成的效率（如提前或按时完成任...

一、理论知识考核 1. 书面测试 内容包括拓展培训中涉及的团队合作理论、沟通技巧原理等。例如，关于有效团队沟通的几个关键要素，员工需要准确作答。 可以采用选择题、简答题、论述题等形式。选择题便于...

一、理论知识考核 1. 书面考试 可以采用闭卷或开卷的形式。闭卷考试适合检验新员工对培训内容中基础知识、规章制度等需要准确记忆部分的掌握程度，例如公司的各项规章制度、业务流程中的关键步骤等。开卷考...

新员工培训往往包含大量的理论知识，对这些知识的考核是评估新员工学习成果的重要方式。书面考试是常见的手段。它能够系统地考查员工对培训内容中诸如公司规章制度、业务流程、产品知识等的掌握程度。例如，在一家制...