一、设置领导角色任务 1. 小组项目负责 在拓展活动中，将员工分成小组，每个小组负责一个特定的项目，例如搭建一个复杂的结构或者完成一个寻宝任务。明确指定每个小组中的一位成员为项目领导者，赋予其组织...

在现代企业管理中，员工之间的信任感是团队协作和企业发展的重要基石。拓展活动作为一种独特的团队建设方式，为增强员工之间的信任感提供了有效的途径。 一、共同目标的追求 在拓展活动中，设定共同的目标至关...

在当今竞争激烈的商业环境中，拓展训练公司面临着诸多挑战，如何脱颖而出并树立良好的企业形象成为关键。慈善活动为拓展训练公司提供了一个独特的途径来提升自身形象，赢得社会的尊重与认可。 一、增强社会认同感...

一、趣味游戏类 1. 接力比赛 例如气球接力。将团队成员分成若干小组，每组人数相同。第一个成员用腿夹着气球跳到指定地点，然后将气球传递给下一个成员，如此类推，最先完成的小组获胜。在这个过程中，成员...

在公司团建活动中，精心设计团队任务是提高员工协作能力的重要方式。任务的目标要明确且具有挑战性。例如，组织一场模拟商业谈判的团建活动，员工们被分成不同的小组，每个小组代表一个公司，他们需要就某个项目达成...

一、户外拓展类 1. 信任背摔 这一活动需要团队成员依次站在高处，背向队友倒下，而下方的队友要组成人床接住倒下的成员。在这个过程中，倒下的成员要克服心理恐惧，相信队友能够接住自己，这就需要双方进行...

一、运动竞赛类团建 1. 足球比赛 组织员工进行足球比赛，分成不同的小组。这需要员工在球场上不断奔跑、传球、射门等，能够锻炼他们的耐力、速度和协调性。 一场足球比赛时长一般为90分钟左右（上下半...

一、选择合适的主题 1. 未来导向型主题 例如“2030年的我们”这样的主题，让团队成员畅想未来的工作场景、产品或服务等。这可以激发他们突破当下的思维局限，从长远的角度去思考问题，从而挖掘创新的点...

一、目标设定类活动 1. 定向越野 活动安排：在北京的公园（如奥林匹克森林公园）或郊外山地设置多个定向点。每个团队成员或小组需要根据地图和指南针，自行规划路线，以最快的速度到达所有指定点并返回起点...

一、开展团队合作游戏 1. 接力拼图比赛 将一幅大拼图分成若干小块，根据团队人数分成若干小组。每个小组依次派一名成员到指定区域拿一块拼图，然后跑回小组将拼图交给下一位成员，下一位成员重复这个过程。...