一、运动会筹备阶段 1. 员工参与策划 成立运动会筹备小组，邀请不同部门的员工加入。让员工参与到运动会的项目设置、规则制定以及场地布置等方面的策划工作中。例如，让员工根据自己的兴趣和公司文化特色，...

一、结合自然环境的团队协作训练 1. 情景模拟项目 例如，设计一个与公司业务相关的情景模拟，假设在坝上草原上发现了一种新的“资源”（可以用道具代替），这个资源的开发和利用需要不同专业技能的员工共同...

一、活动策划阶段 1. 明确目标 团建活动的目标应该清晰地定位在提升团队协作能力上。例如，确定是要加强沟通、提高信任度还是增强问题解决能力等。这就像绘制一幅地图，首先要知道目的地在哪里。 2....

一、活动规划方面 1. 目标明确 在策划团建活动之前，明确此次活动的目标是增强员工凝聚力。例如，通过共同完成一个具有挑战性的任务，让员工们意识到团队合作的力量。 2. 了解员工兴趣 进行简...

一、设置团队挑战项目 1. 目标设定 安排一些需要团队合作完成的复杂任务，如户外探险中的定向越野。在活动开始前，要求员工分组，并让每个小组选出一名临时组长。组长需要根据团队成员的能力和特长，制定完...

在现代企业管理中，员工的工作解决能力直接关系到企业的效率与竞争力。团建策划公司的存在意义，就在于通过精心设计的活动，激发员工潜能，提升这一关键能力。 一、增强团队协作意识 团队协作是高效解决工作问...

在当今竞争激烈的商业环境中，领导魅力成为领导者不可或缺的素质。拓展训练公司凭借其独特的活动设计和体验式学习模式，能够为提升客户的领导魅力提供有力的支持。 一、团队协作活动 团队协作是展现领导魅力的...

一、角色设定 1. 多样化角色 确保角色涵盖不同职能和性格特点。例如，在一个模拟商业项目的角色扮演中，设定有领导者角色，负责整体决策和方向把控；创新者角色，专门提出新的想法和解决方案；协调者角色，...

一、知识传授 1. 基础理论讲解 首先要向学员讲解野外生存的基本知识，如地理环境认知。例如，如何识别不同的地形地貌（山地、丛林、沙漠、水域等）及其潜在的危险。像在山地可能会面临落石、陡峭山坡滑倒等...

一、收集用户反馈的途径 1. 问卷调查 在拓展训练结束后，及时向参与者发送在线问卷。问卷内容可以包括对训练项目难度、趣味性、培训师表现等方面的评价，例如：“您认为本次拓展训练中的团队协作项目难度是...