一、团队协作类 1. 齐眉棍 项目描述：小组成员面对面站成两排，共同用手指托住一根轻棍，使其缓缓下降到地面。在这个过程中，所有成员的手指都不能离开轻棍，并且要保持轻棍水平。 目的：主要锻炼团队成...

新员工入职是企业发展的重要环节，素质拓展培训能够有效提升新员工的综合素养。常见的教学方法和技巧在这个过程中起着关键作用。通过合适的教学方法和技巧，可以让新员工更快地融入企业，提升团队协作能力、沟通能力...

在商业发展的进程中，拓展业务是企业成长的重要环节，而选择一家合适的拓展公司则是这一环节的关键。一个优秀的拓展公司能够助力企业开辟新的市场，提升品牌影响力，实现资源的优化整合。市场上的拓展公司良莠不齐，...

在考虑与拓展公司合作之前，企业自身必须清晰地明确需求和目标。企业要清楚自身所处的行业状况、市场地位以及未来的发展方向。例如，一家新兴的互联网企业想要拓展市场，就需要找对互联网市场有深入了解、擅长网络营...

一、活动前 1. 主动了解 利用线上通讯工具，如微信、钉钉等，提前与团队成员打招呼。可以简单介绍自己，询问对方对拓展活动的期待等。例如，“嗨，我是[你的名字]，听说咱们要一起去北京参加拓展活动啦，...

一、设置有趣且具有挑战性的任务 1. 个性化任务 根据参与者的能力、背景和兴趣设计任务。例如，如果是一个由不同部门员工组成的团队，对于营销部门的员工，可以设置与市场推广策略相关的拓展任务，像模拟在...

企业拓展训练是提升团队凝聚力、员工综合素质的重要方式，其中包含着多种多样的项目。 一、团队协作类项目 团队协作类项目是企业拓展训练的核心部分。 其中“齐眉棍”项目，要求所有队员用手指托住一根轻棍...

一、团队合作方面 1. 沟通能力 观察参与者是否积极与团队成员交流想法、分享信息。例如，在团队任务中是否主动发言，是否能够清晰地表达自己的观点以便他人理解。 看其是否善于倾听他人意见，不打断他人...

一、活动内容方面 1. 结合新兴科技 利用虚拟现实（VR）或增强现实（AR）技术。例如，在团队合作的拓展项目中，可以设计一个基于VR的虚拟密室逃脱任务。团队成员需要在虚拟环境中寻找线索、解开谜题，...

在北京拓展训练中，为了提高学员的决策能力，营造模拟决策场景是非常有效的方式。模拟真实商业决策情境。例如，设置模拟公司运营的项目，让学员扮演公司的不同角色，如总经理、市场总监、财务总监等。在这个过程中，...