1. 劳动法律：这是企业管理中非常重要的一部分，规定了企业与员工之间的权利和义务。新员工需要了解自己的劳动权利和义务，以及企业的劳动规定和制度，以避免因为不了解劳动法律而产生的纠纷。 2. 知识产权...

一、团队协作技能 1. 沟通能力 学会清晰表达自己的想法和观点，避免产生歧义。例如在拓展训练中的团队项目，如“齐眉棍”，需要成员准确传达指令，让团队能够协调一致地移动棍子。 积极倾听他人的意见，...

一、组织知识竞赛 1. 主题设定 根据团队需要提升的知识领域，如行业新趋势、产品知识等设定竞赛主题。例如，如果是一家互联网团建公司，可以设定“互联网营销新策略知识竞赛”。 2. 规则制定...

团建活动主要侧重于增强团队凝聚力、改善团队氛围和员工间的关系等方面，但对于提升员工职业技能和知识水平也有一定的间接作用： 一、沟通协作能力提升方面 1. 高效沟通的锻炼 在团建活动中，例如一些团...

一、基本财务概念 1. 会计要素 资产：企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，例如公司的办公大楼、设备、现金等。可以举例说，公司购买的电脑就是一项资产，它可以帮助公司开展业务，并且能够用货币（如...

在新员工培训中，产品知识介绍是极为关键的部分。首先要介绍的是公司的主打产品。这些产品往往是公司的核心竞争力所在。 我们公司的主打产品[产品名称]，它具有独特的功能和优势。例如，其功能A能够满足用户在...

新员工素质拓展培训是一个提升综合能力的良好开端，而对于心理学知识的进一步提高，更是在这个培训之后可以着重努力的方向。这不仅有助于新员工更好地理解自己和他人，还能在工作和生活中做出更积极、明智的决策。...