location_on 首页 keyboard_arrow_right 团建资讯 keyboard_arrow_right 正文

蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行团建时如何通过故事分享和经验交流来加深团队联系

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility457 text_decrease title text_increase

一、故事分享方面

1. 个人成长故事

主题设定

设定“在北京的成长轨迹”这样一个主题，让每个团队成员分享自己在北京的成长故事，比如初到北京时的困难与克服过程。例如，有人可能会分享自己刚到北京时如何在拥挤的地铁中穿梭去面试，又如何在狭小的出租屋里努力学习提升自己，这些故事能让团队成员更深入地了解彼此的奋斗历程，产生共鸣。

互动环节

在成员分享完后，设置提问环节，其他成员可以询问故事中的细节，如“当时你在那个出租屋里是怎么布置才能让自己有学习空间的呢？”这样的互动可以增强参与感，拉近彼此距离。

2. 工作成就故事

项目经历

以团队在北京完成的项目为基础，让成员分享在项目中自己最自豪的时刻。例如，一个项目组成功在北京举办了一场大型活动，成员可以分享在活动筹备过程中遇到的突发状况，像场地临时出现问题，是如何通过各种渠道在北京迅速解决的，这种故事分享能让团队成员认识到彼此在工作中的能力和贡献。

鼓励跨部门分享

如果团队是跨部门的，鼓励不同部门的成员分享在各自专业领域内，为了项目在北京与其他部门合作时的有趣故事。这有助于打破部门隔阂，增进整个团队的凝聚力。

二、经验交流方面

1. 生活经验交流

北京生活小贴士

让成员分享在北京生活的实用经验，如哪里有性价比高的美食街区、如何在北京快速等。大家可以在轻松愉快的氛围中交流，这些经验交流能让团队成员感受到彼此的关心和对共同生活城市的热爱。

兴趣爱好交流

以北京丰富的文化资源为背景，分享自己在北京培养的兴趣爱好。比如有人可能会分享自己在北京如何爱上京剧，经常去哪些剧院观看，这种兴趣爱好的交流可以发现团队成员之间的共同爱好，为团队活动提供更多的创意和选择。

2. 工作经验交流

行业见解

在北京这个充满竞争和创新的城市，组织团队成员分享自己对行业的最新见解。例如，在互联网行业工作的团队，可以交流在北京看到的最新互联网趋势，以及如何将这些趋势应用到自己的工作中。这有助于提升团队整体的业务水平，同时也让成员之间相互学习，增进联系。

职业发展经验

让有不同职业发展路径的成员分享自己在北京的职业发展经验，比如如何从基层岗位晋升到管理岗位，或者如何成功转型到另一个相关领域。这种经验交流对年轻成员有很大的启发作用，也能让团队成员更加了解彼此的职业规划，从而在工作中更好地协作。

share 分享

« 上一篇 2025-05-08

下一篇 » 2025-05-08