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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

新员工培训有哪些人员

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility654 text_decrease title text_increase

一、新入职员工

1. 刚加入公司的应届毕业生

他们对公司的业务、文化等几乎一无所知，需要通过培训快速适应职场环境，了解公司的基本情况、组织架构等。

2. 从其他公司跳槽过来的员工

虽然有工作经验，但对于新入职的公司有不同的流程、文化和业务内容需要学习，例如新公司独特的产品或服务，以及特定的工作规范。

二、培训讲师

1. 公司内部资深员工

他们熟悉公司的业务流程、企业文化等，可以将自己的工作经验和专业知识传授给新员工。例如在技术部门，资深的工程师可以给新入职的技术人员讲解公司的技术框架、开发流程等。

2. 人力资源部门工作人员

主要负责讲解公司的人力资源相关政策，如考勤制度、福利待遇、职业发展规划等内容。

三、辅助人员

1. 培训场地的管理员

负责确保培训场地的设备正常运行，如投影仪、音响等，为培训提供良好的硬件环境。

2. 行政人员

可能会协助处理一些培训过程中的后勤事务，如发放培训资料、安排茶歇等。

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