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蓝玛团建

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室内团建活动如何促进团队成员的决策能力

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility902 text_decrease title text_increase

一、模拟商业决策游戏

1. 原理

在这类游戏中，团队成员会被分配到不同的角色，如公司的不同部门负责人。他们需要根据给定的市场情况、资源状况等信息做出商业决策，例如产品定价、市场推广策略等。这就像在真实的商业环境中一样，每一个决策都会影响到团队的“业绩”（游戏中的得分）。

2. 效果

成员们必须快速分析各种因素，权衡利弊，然后做出决策。而且在游戏过程中，他们可以看到自己决策的即时反馈，从而学会调整决策策略，提高决策的准确性和速度。

二、密室逃脱类活动

1. 原理

密室逃脱需要团队成员在有限的时间内，根据房间内的各种线索来解决谜题，找到逃脱的方法。在这个过程中，成员们会面临很多需要决策的情况，例如选择先解开哪个谜题、如何分配人员去寻找不同的线索等。

2. 效果

团队成员需要共同评估每个决策的潜在风险和收益。例如，他们可能会决定先集中精力解开看起来比较容易的谜题，以获取更多线索，或者冒险尝试解开一个难度较大但可能是关键的谜题。这种不断权衡和选择的过程能够锻炼决策能力。

三、角色扮演与辩论活动

1. 原理

设定一些具有争议性的话题，让团队成员分成不同的阵营进行角色扮演和辩论。例如，关于公司是否应该推出一款高风险但可能高回报的新产品。成员们需要深入研究自己所代表的角色的立场，搜集支持自己观点的论据，并在辩论中做出反驳或支持的决策。

2. 效果

这有助于成员学会从不同的角度看待问题，考虑到各种可能的情况，在有压力的情况下（辩论对手的挑战）清晰地阐述自己的决策依据，并且根据对方的观点适时调整自己的决策。

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