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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何根据公司文化选择适合的团建活动主题

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility976 text_decrease title text_increase

一、了解公司文化的核心元素

1. 价值观导向

如果公司强调团队合作，像“携手共进：团队协作挑战赛”这样的主题就很合适。活动可以设置一些需要团队成员密切配合才能完成的任务，比如多人多足比赛、接力拼图等。

若创新是公司的核心价值观，主题可以是“创意无限：创新思维拓展之旅”。可以组织头脑风暴比赛、创意手工制作等活动，鼓励员工发挥想象力。

2. 企业使命相关

对于以服务社会为使命的公司，“爱心传递：公益团建行”主题能够契合。例如组织员工去做志愿者，参与社区服务或者环保活动等。

若是科技型企业，使命是推动科技进步，“科技探索：前沿科技体验团建”主题就很不错。可以安排参观科技馆、科技企业交流或者组织科技知识竞赛等活动。

二、考虑公司的工作风格

1. 严谨型工作风格

主题可设为“精准协作：团队精英挑战赛”。活动形式可以是一些有明确规则和标准的竞赛，如商务谈判模拟比赛、精确的工程搭建竞赛等，让员工在严谨的氛围中增强团队协作能力。

2. 轻松灵活型工作风格

“欢乐共享：趣味团建狂欢节”这样的主题会比较适合。包括趣味运动会、户外野餐加游戏等活动，让员工在轻松的氛围中增进感情。

三、公司的行业特点

1. 金融行业

由于注重风险控制和专业形象，主题可以是“稳健前行：金融精英团队建设”。活动如金融知识讲座与团队知识问答相结合，或者组织模拟投资竞赛等。

2. 文化创意行业

“灵感碰撞：文创达人团建会”主题比较匹配。可以安排创意工作坊、文化艺术展览参观与交流等活动。

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