新员工素质拓展培训有哪些国内实践案例

| 单位名称 | 培训内容 | 培训方式 | 培训效果 |

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| 电科真空（12所） | 军事训练、素质拓展、职业发展和规章制度专题分享、参观单位主责主业相关内容、秘密集体生日会等 | 军训、拓展训练、专题分享、参观、生日会 | 增强了新员工的意志品质、团队协作能力、对单位的归属感和对主责主业的了解 |

| 国网定西供电公司 | 参观国网甘肃省电力公司卓越之路展厅、中央榜罗镇会议纪念馆及旧址，素质拓展、体育运动，理论培训（涵盖电力基础知识、安全生产要点等多维度课程体系） | 参观、拓展训练、理论培训 | 提升了新员工的团队协作能力、基础业务知识，增强了对企业的归属感 |

| 某学校 | 通识训练、教学科研、名师引路、师德承诺、成长分享、健康工作、红色教育、社会实践、素质拓展、展示沙龙等 | 专题讲解、邀请教授授课、拜师仪式、签署承诺书、分享交流、参观、拓展训练、小组讨论 | 新教师重新认识了职业教育，了解了学校历史、文化和发展战略，熟悉了学校的政策要求，初步掌握了教师岗位所需的基本职业技能，还收获了珍贵的友谊 |

| 中山大学肿瘤防治中心 | 定制化课程设计与执行、专业场地租赁与布景搭建、物资采购与定制化设计、交通调度与安全保障、餐饮服务与卫生管理、保险配置与突发事件应急响应、活动台账管理及售后服务支持 | 定制化素质拓展培训 | 增强新员工对中心的认同感和归属感 |

| 中国计量科学研究院 | 院史沿革、院各项管理制度、计量共性基础知识等必修课，团队素质拓展训练、昌平院区实验室和图书馆参观实践活动以及职场心理课程，高级专家讲堂、首席专家大讲堂 | 课堂教学、实践活动、专家讲堂 | 新员工加快适应工作岗位，增强了计量人的使命感和责任感 |

| 某研究所 | 素质拓展活动、心理健康讲座、参观所史馆、参观青岛试验基地 | 拓展活动、讲座、参观 | 加强了新同事之间的相互认识和了解，锻炼了团队成员间的合作意识和协作能力，培养了良好的团队观念和集体荣誉感，更展现出新员工昂扬向上的精神面貌，增强了新员工对研究所的身份认同感和归属感 |