拓展训练公司如何通过模拟场景来提高决策能力

1. 情景模拟拓展：设置各种逼真的工作或生活场景，团队成员在应对复杂状况的过程中，其应变能力、决策能力等潜在优势逐渐显现。

2. 沙漠掘金：这是一种沙盘模拟推演活动，通过沉浸式体验，让中高层管理团队在模拟的企业经营环境中，深刻理解企业运作的复杂性，锻炼决策力与团队协作力。各探险队（即公司团队）拥有1000启动资金和一匹骆驼，在模拟的沙漠环境中进行探险，途经沙漠、绿洲、村庄、王陵、藏宝山等地，面对晴天、高温、沙尘暴等天气挑战，掘金目标是在规定时间内活着返回，争取本队利益最大化。

3. 领导力沙盘演练：结合模拟商战场景培养决策能力，例如针对初创企业设计此类项目，让参与者在模拟的商战场景中，根据市场环境与自身资源，制定经营策略，进行模拟经营，并在经营过程中，根据市场变化与团队实际情况，及时调整经营策略，从而提高决策能力。

4. 精益生产主题拓展：通过任务分工优化生产效率认知，例如针对传统制造业推出此类项目，参与者在模拟的生产场景中，通过合理的任务分工等方式，提高生产效率，在此过程中锻炼决策能力。

5. 沉浸式剧本杀、VR技术：这些新兴技术也被应用到拓展训练中，通过营造更加逼真的模拟场景，让参与者在其中做出决策，从而提高决策能力。