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蓝玛团建

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在北京户外团建中如何有效地提高团队成员的创新能力

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility680 text_decrease title text_increase

一、选择富有创意的团建地点

1. 艺术园区

例如798艺术区，这里充满了各种艺术工作室、创意店铺和独特的建筑。团队成员可以在这里参观艺术展览，感受不同的艺术风格和创意理念，从而激发自己的创新思维。在这个过程中，他们可以讨论如何将艺术中的创意元素运用到工作中，如独特的色彩搭配在产品设计中的应用，或者从一些抽象艺术作品中获取新的项目思路。

2. 自然景区与创意活动结合

像北京的香山，除了登山之外，可以组织创意摄影比赛。团队成员需要在登山过程中寻找独特的拍摄角度、主题，用照片来表达自己对自然和团队的理解。这促使他们跳出常规思维，从不同的视角去看待事物，有助于提高创新能力。

二、开展创意团建活动

1. 团队创意挑战

例如“创意搭建”活动，给团队提供一些简单的材料，如竹子、绳索、纸张等，要求他们在北京的户外场地（如奥林匹克森林公园的空旷草坪上）搭建一个能够代表团队精神的结构。在这个过程中，团队成员需要不断地提出新的想法，尝试不同的搭建方法，并且从其他成员的建议中汲取灵感，共同完成一个富有创意的作品。

2. 头脑风暴与实景探索结合

先设定一个与工作相关的问题，如“如何提高我们产品在北京市场的知名度”。然后在北京的南锣鼓巷等特色街区进行实地探索，在探索过程中针对这个问题进行头脑风暴。团队成员可以从街区中的各种商业招牌、宣传方式、店铺经营模式等方面获取灵感，提出创新性的营销方案。

三、鼓励自由交流与分享

1. 开放讨论环节

在户外团建的休息时间，设置开放讨论环节。例如在颐和园的长椅上，让团队成员分享自己在北京户外环境中所观察到的有趣事物，以及这些事物如何启发自己在工作中的创新想法。这个过程可以促进成员之间的思想碰撞，激发更多的创新思维。

2. 跨部门合作交流

如果团队成员来自不同部门，在户外团建时可以专门组织跨部门小组活动。比如一起在北京的永定河边进行野餐并进行小组讨论，每个成员分享自己部门的工作特点和面临的挑战，然后共同探讨如何运用不同部门的优势和资源来创新地解决问题。

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