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蓝玛团建

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在雁栖湖团建活动中如何评估团队的表现和效果

团建资讯 access_alarms2025-05-17 visibility823 text_decrease title text_increase

一、团队协作方面

1. 任务完成情况

观察团队在团建活动中各项任务（如团队拓展游戏、小组竞赛等）的完成效率。例如，如果是进行龙舟竞渡比赛，看团队是否能在规定时间内掌握划龙舟的技巧并取得较好的名次。如果任务完成得又快又好，说明团队协作能力强。

任务完成的质量也很关键。比如在搭建帐篷的任务中，帐篷搭建得是否牢固、符合要求，这能反映出团队成员之间沟通、分工和执行的效果。

2. 沟通效果

注意团队成员之间的沟通频率和方式。在雁栖湖进行定向越野活动时，成员是否能及时、清晰地交流各自发现的路线信息或者地标位置。如果成员之间经常主动沟通，并且没有误解产生，表明团队沟通良好。

倾听能力也是重要的一环。在团队讨论下一步行动方案时，看成员是否能认真倾听他人意见，而不是一味地只表达自己的想法。

二、团队凝聚力方面

1. 成员参与度

统计每个成员参与活动的积极程度。在湖边举行的篝火晚会，如果大部分成员都积极参与表演节目、分享故事等活动，说明团队凝聚力较高。相反，如果有很多成员只是旁观，可能意味着团队凝聚力有待提高。

关注成员在活动中的投入程度。例如在团队烹饪活动中，成员是否全身心投入到食材准备、烹饪过程中，还是敷衍了事。

2. 团队氛围

感受团队活动中的整体氛围是积极向上还是沉闷压抑。在雁栖湖的水上皮划艇活动中，团队成员之间是否互相鼓励、加油，还是互相抱怨。如果是充满欢声笑语、互相支持的氛围，那么团队凝聚力较好。

三、个人成长方面

1. 技能提升

对于一些具有挑战性的活动，如攀岩，观察成员在活动前后攀岩技能的提升情况。如果成员在团建过程中学会了新的攀岩技巧，并且克服了自己的恐惧心理，说明在个人能力成长方面有收获。

在团队合作的手工制作活动（如制作雁栖湖特色的手工艺品）中，看成员是否学会了新的手工制作技能，这也能反映个人在活动中的成长。

2. 自我认知

通过成员在活动中的表现和反馈，了解他们是否对自己的优势和劣势有了更清晰的认识。例如在团队演讲比赛环节，成员是否意识到自己在公众演讲方面的优点和不足，并且有改进的想法。

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