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蓝玛团建

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参加雁栖湖团建活动有哪些后续跟进工作

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility978 text_decrease title text_increase

一、人员方面

1. 健康状况关注

对于在团建活动中可能受伤或者身体不适的员工进行持续的健康状况询问。例如，如果有员工在雁栖湖团建活动中参加了较为激烈的户外运动，如爬山等，后续要询问是否有肌肉拉伤等情况，若有受伤情况则需要提醒员工及时就医或者提供一些简单的护理建议。

2. 员工反馈收集

发放调查问卷，了解员工对团建活动的满意度。问卷内容可以包括对活动项目、餐饮、住宿等方面的评价，如“您对雁栖湖团建活动中的皮划艇项目是否满意？”、“您认为团建活动中的午餐质量如何？”等。

组织小型的座谈会，邀请部分员工代表参加，深入交流他们在团建活动中的感受、收获以及遇到的问题，例如可以说“在团建活动中，您觉得哪些环节有助于团队协作的提升？哪些环节需要改进？”

二、团队建设效果方面

1. 团队协作评估

观察团建活动后团队成员在工作中的协作表现是否有改善。例如，在雁栖湖团建时可能有一些团队合作的游戏或者任务，对比之前的工作状态，看成员之间在沟通效率、任务分配合理性等方面是否有积极的变化。

统计团建活动后团队项目的完成效率和质量，分析是否由于团建活动带来了积极的影响。如果在团建前团队项目经常延期或者质量不达标，而团建后有明显改善，就可以将部分成果归功于团建活动对团队协作的促进。

2. 团队凝聚力巩固

在公司内部宣传团建活动中的精彩瞬间，通过公司内部的宣传栏、内部网站或者社交媒体群组等方式，分享照片和短视频，附上一些团建活动中的感人故事或者有趣的小插曲，以增强团队成员的归属感和凝聚力。

组织与团建活动相关的后续小活动，如以雁栖湖团建为主题的摄影比赛，鼓励员工分享自己拍摄的团建照片，并设置一些小奖品，进一步加深员工对团建活动的美好回忆，从而巩固团队凝聚力。

三、行政与财务方面

1. 费用结算

核对团建活动中的各项费用，包括场地租赁、餐饮、交通、活动道具等费用的明细，确保没有多付或者漏付的情况。例如，检查与雁栖湖场地租赁方的合同金额与实际支付金额是否一致，餐饮的消费数量和单价是否准确等。

进行财务报销流程，按照公司的财务制度，整理好团建活动的所有发票和相关凭证，提交给财务部门进行报销。

2. 物资管理

回收团建活动中可重复使用的物资，如未使用完的运动器材、标识牌等，进行妥善的保管，以便下次团建活动或者其他活动使用。

评估团建活动物资的损耗情况，如果有需要补充或者更新的物资，及时进行采购计划的制定。例如，在雁栖湖团建活动中使用的团队旗帜如果有破损，就要考虑重新制作或者购买新的旗帜。

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