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蓝玛团建

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北京公司团建的反馈收集方式有哪些

团建资讯 access_alarms2025-05-18 visibility141 text_decrease title text_increase

一、问卷调查

1. 线上问卷

可以使用专业的问卷工具，如问卷星、腾讯问卷等。设计包含团建各个方面的问题，例如对团建地点的满意度（可以具体列出团建地点名称，如“您对此次在北京怀柔的团建地点是否满意？”）、对团建活动安排的评价（“您觉得团建活动的丰富性如何？”）、对餐饮的意见（“您对团建期间的餐饮是否满意？有什么改进建议？”）等。

通过公司内部邮件或者工作群将问卷链接发送给参加团建的员工，方便员工填写。

2. 纸质问卷

在团建现场发放纸质问卷。这种方式适用于那些不太习惯使用电子设备或者在团建现场网络信号不好的情况。问卷内容与线上问卷类似，但是在设计上要注意排版简洁明了，方便员工快速作答。

二、小组讨论

1. 现场小组讨论

在团建活动即将结束时，将员工分成若干小组（可以按照部门或者随机分组），每组安排一名组长负责记录。然后让小组内成员讨论团建的感受，例如哪些活动最有趣、哪些环节需要改进等，组长将讨论结果汇总后反馈给公司。

2. 线上小组讨论

回到公司后，利用线上会议工具（如腾讯会议、钉钉会议等）组织小组讨论。这种方式可以让员工有更多时间思考团建的体验，并且可以邀请那些因为特殊原因未能参加团建的员工参与讨论，获取更全面的反馈。

三、一对一访谈

1. 面对面访谈

由公司人力资源部门或者团建活动负责人对参加团建的员工进行一对一的访谈。访谈可以深入了解员工对团建的个人看法，例如员工在团建过程中的特殊体验、对团队协作方面的感受等。访谈地点可以选择在员工的办公室或者会议室等安静的场所。

2. 电话访谈

对于那些不方便进行面对面访谈的员工（如在外办公或者请假的员工），可以采用电话访谈的方式。在电话访谈中，要注意礼貌用语，清晰地表达访谈目的，确保获取到员工真实的反馈。

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