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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何通过公司运动会来增强员工间的友谊

团建资讯 access_alarms2025-05-16 visibility490 text_decrease title text_increase

一、团队项目设置

1. 混合组队

打破部门限制，让不同部门的员工组成团队参加比赛。例如，接力赛可以由来自销售部、研发部、财务部等不同部门的员工组成一支接力队伍。这样可以促使员工们与平时不常接触的同事合作，在训练和比赛过程中相互了解，增进友谊。

2. 趣味团队项目

安排一些需要团队协作的趣味项目，如多人绑腿齐步走。在这个项目中，员工们必须紧密配合，通过协调步伐才能顺利前进。在这个过程中，大家会共同面对挑战，一起为达到目标而努力，从而加深彼此之间的信任和友谊。

二、运动会前的准备活动

1. 共同训练

组织员工提前进行项目训练。在训练期间，员工们可以分享运动技巧、互相鼓励。例如，在准备篮球赛的训练中，有经验的员工可以指导新手员工如何投篮、防守等，这种互动可以拉近员工之间的距离。

2. 筹备小组

成立由不同部门员工组成的运动会筹备小组。他们负责运动会的各项准备工作，如场地布置、道具准备等。在筹备过程中，小组成员需要频繁沟通、协商，共同解决遇到的问题，这有助于建立跨部门的友谊。

三、运动会期间的互动环节

1. 加油助威

鼓励员工为其他参赛队伍加油助威。当员工们为其他队伍鼓掌、呐喊时，能够营造积极向上的氛围，也能让员工们感受到公司大家庭的温暖，增强彼此之间的友好情感。

2. 互动游戏区

在运动会场地设置互动游戏区，提供一些简单有趣的游戏，如小型投篮比赛、套圈等。这些游戏可以吸引员工在比赛间隙参与，员工们可以自由组队，在轻松愉快的氛围中互动，进一步增进友谊。

四、运动会后的总结与交流

1. 表彰大会

在运动会后的表彰大会上，不仅要表彰获胜的队伍和个人，还要感谢所有参与的员工。在这个过程中，可以让员工分享自己在运动会中的感受和收获，促进员工之间的情感交流。

2. 照片和视频分享

收集运动会中的照片和视频，制作成纪念册或视频短片，通过公司内部平台分享给员工。这些照片和视频可以唤起员工们在运动会中的美好回忆，让他们在回顾过程中再次感受到团队的凝聚力和员工之间的友谊。

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