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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京进行拓展训练时如何确保活动的高满意度

团建资讯 access_alarms2025-05-15 visibility129 text_decrease title text_increase

一、前期准备

1. 场地选择

考虑交通便利性。例如选择靠近地铁站或者公交站的场地，像北京的奥林匹克森林公园附近，方便参与者到达。

场地环境要优美、安全。如怀柔的一些专业拓展训练基地，有良好的自然环境，同时场地设施经过安全检测。

2. 需求调研

与参与团队深入沟通。了解他们的目标，是增强团队凝聚力、提升沟通能力还是其他方面的需求。例如，如果是一个销售团队，可能更侧重于沟通和抗压能力的训练。

根据需求定制方案。比如针对提高团队协作能力的需求，可以设计像“齐眉棍”这样需要团队成员密切配合的项目。

3. 培训师选择

挑选经验丰富的培训师。查看其从业经验、培训案例等，比如有多年在北京组织拓展训练经验的培训师，熟悉当地的环境和人员特点。

培训师要有良好的沟通能力和应变能力。能够根据参与者的状态及时调整培训节奏，解答疑问。

二、活动过程中

1. 项目安排合理

循序渐进。先从简单的团队破冰项目开始，如“名字接龙”，让大家放松心情，互相熟悉。然后再进行有挑战性的项目，像“信任背摔”等。

项目多样性。涵盖体能、智力、团队协作等不同类型的项目。例如既有像“攀岩”这样考验体能和勇气的项目，也有“雷区取水”这种需要团队智慧的项目。

2. 安全保障到位

设备检查。在每个项目开始前，仔细检查相关设备，如攀岩用的绳索、安全带等是否完好无损。

医疗支持。配备基本的医疗急救设备和人员，以应对可能出现的意外情况，特别是在北京夏季进行户外拓展训练时，要防止中暑等情况的发生。

3. 氛围营造

积极鼓励。培训师要不断鼓励参与者挑战自我，对表现好的团队或个人及时给予表扬。

互动性强。确保每个参与者都能积极投入到项目中，避免有人被边缘化。

三、活动后期

1. 反馈收集

及时发放问卷。在拓展训练结束后，立即让参与者填写满意度调查问卷，了解他们对活动内容、培训师、场地等方面的意见。

组织座谈会。对于一些规模较大或者重要的团队，可以组织一个小型座谈会，深入交流活动中的收获和不足之处。

2. 跟进改善

根据反馈进行调整。如果多数参与者认为某个项目难度过高或者时间安排不合理，在后续的拓展训练中进行改进。

保持与参与者的联系。通过邮件或者社交平台分享拓展训练中的照片、视频等资料，同时询问他们在工作或生活中是否有运用到拓展训练中学到的东西，增强他们对活动的好感度。

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