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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何让团队成员更好地培养团队创新力

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility364 text_decrease title text_increase

一、选择合适的团建地点

1. 创意园区

例如798艺术区，这里充满了各种创意工作室、艺术展览等。团队成员可以在这里参观独特的艺术作品，与艺术家交流，受到不同艺术形式和创意理念的启发。在这样充满创意氛围的环境中，成员们的思维更容易跳出常规，激发创新灵感。

2. 科技展馆

像中国科技馆，馆内有众多高科技展品展示最新的科技成果。团队成员可以体验前沿科技，了解科技创新的方向，进而思考如何将类似的创新思维运用到自己的工作中，通过科技带来的震撼感打破传统思维的局限。

二、开展创意团建活动

1. 创意工作坊

组织如手工陶艺、木工制作或者创意绘画等工作坊。在这些活动中，成员们需要发挥自己的想象力去创造独一无二的作品。例如在陶艺制作中，从设计造型到选择颜色和装饰，都需要创新思维，而且在这个过程中，成员之间可以互相交流想法，分享创意灵感。

2. 头脑风暴竞赛

设定一个与团队业务相关或者是趣味性的话题，例如“如何改善我们的办公空间以提高工作效率”或者“如果我们生活在火星，如何构建一个社区”。将团队分成小组进行头脑风暴，然后每个小组展示自己的想法，最后评选出最具创新的方案。通过竞赛的形式激发成员积极思考，同时小组讨论也有助于不同思维的碰撞产生新的创意。

三、团队互动与交流

1. 跨部门合作游戏

设计一些需要不同部门成员合作完成的游戏，如团队密室逃脱。在游戏中，不同部门成员需要发挥各自的专业知识和技能，共同解决谜题。这种跨部门的合作能够打破部门间的思维壁垒，让成员接触到不同的思维方式，从而激发创新力。

2. 故事分享会

让每个成员分享一个自己最有创意的经历或者故事，可以是工作中的也可以是生活中的。通过分享这些故事，成员们可以从他人的经历中汲取灵感，并且了解到不同成员的创新思维模式。

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