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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

团建活动是否应该包含跨部门的合作项目

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility289 text_decrease title text_increase

一、包含的好处

1. 增强沟通与理解

不同部门的员工平时可能交流较少。通过跨部门合作项目，如共同完成一个户外拓展任务，市场部员工可以更好地理解技术部员工在项目中的技术难点，技术部员工也能明白市场部的推广需求。

2. 提升团队协作能力

在跨部门合作项目中，员工需要学会与不同工作风格和专业背景的人合作。例如在一个模拟公司运营的团建项目里，财务、人力、销售等部门的员工要共同制定运营策略，这有助于提升整个团队的协作能力，打破部门壁垒。

3. 促进公司文化融合

跨部门合作能让员工感受到公司是一个整体，而不是各个独立的部门。当大家为了共同的目标努力时，公司的价值观和文化能够更好地在员工中传播和融合。

二、不包含的情况

1. 时间有限

如果团建时间较短，例如只有半天时间，安排跨部门合作项目可能会因为组织协调时间过长而无法达到很好的效果。

2. 特定部门团建目的

如果是某个部门单独为了提升本部门内部的凝聚力，例如新成立的研发部门需要进行内部技术交流和团队磨合，可能不需要跨部门合作项目。

团建活动是否包含跨部门合作项目要根据公司的具体情况、团建目的和时间等因素来综合考虑。

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