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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

团建活动策划公司如何制定活动计划

团建资讯 access_alarms2025-05-12 visibility492 text_decrease title text_increase

一、需求分析

1. 与客户沟通

  • 了解客户的基本信息，如公司规模、行业类型、员工年龄层次等。
  • 明确客户对于团建活动的目的，例如增强团队凝聚力、提高员工士气、促进新员工融合等。

  • 询问客户对于活动时间（具体日期、时长）、预算的限制。

    • 2. 场地与人数考量

  • 根据客户提供的参与人数确定合适的场地规模，考虑是室内场地（如会议室、室内体育馆）还是室外场地（如公园、郊外拓展基地）。
  • 考虑场地的地理位置是否方便员工到达，以及场地周边的配套设施（如餐饮、住宿等）。

    • 二、活动主题设定

    1. 创意构思

  • 结合客户需求和公司文化，设计一个独特且吸引人的活动主题。例如，如果是互联网公司且目的是创新思维激发，可以设定“创意无限，团队共建”这样的主题。
  • 确保主题能够贯穿整个活动，从宣传到活动中的各个环节。

    • 三、活动项目选择

    1. 团队协作类

  • 对于以增强团队凝聚力为目的的团建，可选择拓展训练项目，如“信任背摔”、“齐眉棍”等。这些项目需要团队成员密切配合，互相支持。

    • 2. 趣味竞技类

  • 组织趣味运动会项目，像三人四足、接力比赛等。这类项目既能增加趣味性，又能激发员工的竞争意识。
  • 也可以设置一些与公司业务相关的趣味竞赛，如模拟公司业务流程的竞赛游戏。

    • 3. 文化体验类

  • 如果想让员工更好地了解公司文化或者当地文化，可以安排文化体验活动，如参观公司历史博物馆、当地民俗文化村等。

    • 四、活动流程安排

    1. 开场环节

  • 设计一个有活力的开场，如开场舞、领导致辞等，来调动员工的积极性。

    • 2. 活动主体

  • 按照活动项目的难易程度和逻辑顺序安排活动进行。例如，先进行团队协作类项目，让员工彼此熟悉和建立信任，再进行趣味竞技类项目。
  • 在每个项目之间设置适当的休息时间，以保证员工有足够的精力参与下一个项目。

    • 3. 结尾环节

  • 安排一个总结性的环节，如颁奖仪式、全体合影等，对活动进行总结和回顾，让员工留下美好的回忆。

    • 五、餐饮与后勤安排

    1. 餐饮服务

  • 根据活动的时间安排确定餐饮类型，如午餐、晚餐或者茶歇。
  • 考虑员工的饮食偏好和特殊需求（如素食者、过敏者等），提供多样化的餐饮选择。

    • 2. 后勤保障

  • 确保场地的清洁卫生，安排专人负责垃圾清理。
  • 准备基本的医疗急救用品，以应对可能出现的意外情况。

    • 六、宣传与推广

    1. 活动宣传

  • 在活动前，制作精美的宣传海报、邀请函等，向员工宣传活动的主题、内容、时间和地点。
  • 利用公司内部的通讯工具（如邮件、即时通讯软件）进行活动推广，提高员工的参与度。

    • 2. 活动记录

    在活动过程中，安排摄影师或摄像师记录精彩瞬间，以便后期制作活动纪念册或者视频，用于公司内部宣传或者留存。

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