新员工素质拓展培训有哪些批判性思维
一、对信息的审视
1. 来源评估
2. 信息完整性
二、对既有观念的挑战
1. 打破传统思维
2. 质疑假设
三、逻辑分析能力
1. 因果关系辨别
2. 推理漏洞检测
在培训师讲解一些业务策略的推理过程时,新员工要善于发现其中的漏洞。比如在一个关于成本控制的策略中,培训师可能会提出通过减少某一生产环节来降低成本,新员工要思考这一推理是否忽略了该环节减少可能对产品质量、后续生产流程的连锁影响等问题。
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