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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何确保团建活动能够有效地传递公司的愿景和目标

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility827 text_decrease title text_increase

一、活动前的准备

1. 明确传达内容

公司的高层管理或相关部门应该清晰地总结公司的愿景和目标，将其简化为易于理解的表述。例如，如果公司的愿景是成为全球领先的人工智能服务提供商，就可以简化为“我们要在全球人工智能领域做到最好，为客户提供一流的服务”。

2. 融入活动策划

根据团建活动的类型，将公司愿景和目标巧妙地融入活动环节中。比如是户外拓展活动，可以设置一些需要团队合作完成的任务，并且在任务开始前说明这个任务就像公司在实现愿景过程中面临的挑战，需要大家齐心协力，朝着共同的目标（公司愿景）前进。

如果是室内的文化交流团建活动，可以安排专门的环节，如公司发展历程展示、公司未来规划的演讲等，让员工深入了解公司的愿景和目标。

二、活动中的执行

1. 强调主题

在团建活动的各个环节中，不断强调公司的愿景和目标。比如在团队竞赛中，主持人可以适时地说：“大家现在的努力就像在为实现公司成为行业领军者（愿景）的道路上添砖加瓦。”

2. 互动环节

设置互动环节，让员工分享自己对公司愿景和目标的理解。例如开展小组讨论，每个小组讨论公司愿景对自己工作的影响，然后派代表发言。这不仅能加深员工对公司愿景和目标的理解，还能让公司了解员工的想法。

三、活动后的巩固

1. 总结反馈

在团建活动结束后，对活动进行总结，再次强调公司的愿景和目标，并且鼓励员工在日常工作中朝着这个方向努力。同时收集员工的反馈，了解他们对公司愿景和目标在活动中的传递效果的看法，以便改进。

2. 持续沟通

在团建活动之后，公司的管理层和部门主管在日常工作中要持续地与员工沟通公司的愿景和目标，将团建活动中的理念融入到日常工作的激励和引导中。

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