新员工培训中的角色分配是什么
一、培训师
1. 知识传授者
2. 技能培训者
二、新员工(学员)
1. 学习者
2. 反馈提供者
三、部门主管(可能参与部分培训环节)
1. 引导者
2. 监督者
虽然培训主要由培训师负责,但部门主管也会对新员工的培训效果进行一定的监督。他们可能会查看新员工在培训后的考核成绩,了解新员工对部门相关知识的掌握程度,以便在新员工正式入职部门后能够更好地安排工作任务。
拓展训练如何帮助改善员工的工作效率
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2025-05-10
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