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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

室内团建活动可以包含哪些学习元素

团建资讯 access_alarms2025-05-10 visibility792 text_decrease title text_increase

一、沟通技巧方面

1. 角色扮演

设定不同的工作场景或社交场景，例如商务谈判、客户投诉处理等。员工通过扮演不同角色来锻炼沟通能力，学习如何清晰表达自己的观点、倾听他人意见并根据对方反应做出恰当回应。

2. 小组讨论与汇报

给定一个话题，如“如何提高团队协作效率”，小组成员进行讨论。在这个过程中，员工可以学习到如何组织自己的语言，有条理地阐述想法，同时也能从其他成员的发言中学习不同的思维方式。在汇报环节，还能锻炼公开演讲的能力，包括声音的控制、肢体语言的运用等。

二、领导力与团队协作方面

1. 项目式团队任务

比如设计并搭建一个纸桥。在这个过程中，团队成员需要分工合作，有人负责设计方案，有人负责寻找材料，有人负责实际搭建等。通过这种方式，员工可以学习到如何在团队中发挥自己的优势，如何领导一个小团队或者如何在他人领导下高效协作。

2. 解决冲突模拟

设定一些团队内部可能出现的冲突情境，例如资源分配不均、工作任务分配不合理等。员工们共同探讨解决方案，学习如何在团队中处理冲突，理解不同人的立场和需求，提高团队的凝聚力。

三、新技能学习方面

1. 烹饪课程

如果场地允许，可以开展烹饪团建活动。员工可以学习烹饪技巧，从食材的选择、处理到烹饪的火候、调味等方面进行学习。这不仅是一种生活技能的学习，还能通过共同完成一顿美食的制作，增强团队的合作氛围。

2. 手工制作

例如陶艺、手工皂制作等。在制作过程中，员工需要学习制作的工艺流程，同时也能发挥自己的创意。这有助于培养员工的耐心、专注力和创新能力，并且在互相交流制作经验的过程中增进团队成员之间的感情。

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