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蓝玛团建

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如何通过主题团建活动促进团队成员之间的积极竞争和合作

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility760 text_decrease title text_increase

一、选择合适的主题

1. 运动竞技主题

例如“迷你奥运会”主题团建。可以设置各种传统的奥运项目，像短跑、接力赛、拔河等。在短跑和接力赛中，每个成员都想为自己的小组赢得胜利，这就形成了竞争关系。而拔河比赛则更强调团队合作，需要成员们齐心协力、统一节奏才能获胜。

2. 创意挑战主题

像“创意建筑大赛”这样的主题。团队被分成若干小组，要求用给定的材料（如乐高积木、废旧纸箱等）建造一个具有特定功能或意义的建筑。每个小组都希望自己的作品脱颖而出，从而产生竞争。但在建造过程中，成员们需要分工合作，比如有人负责设计、有人负责寻找材料、有人负责组装等。

二、制定合理的规则

1. 计分规则

建立明确的计分系统。对于在活动中表现优秀的个人或小组给予相应的分数。例如在“知识竞赛”主题团建中，回答正确问题的个人或小组可以得分。这样既能激发个人的竞争意识，也能促使小组内部成员合作，共同为小组争取高分。

2. 奖励规则

设定有吸引力的奖励。可以是物质奖励，如礼品卡、小奖品等，也可以是精神奖励，如“最佳团队奖”“最具创意个人奖”等。奖励规则要确保既能体现个人的贡献，又能反映团队的整体成果。

三、团队分组策略

1. 混合分组

将不同部门、不同技能水平和性格的成员混合分组。这样在竞争方面，不同背景的成员会带来不同的思维和优势，增强小组之间的竞争活力。在合作方面，成员们可以互相学习、取长补短，更好地完成任务。

2. 随机分组

通过随机的方式分组，避免成员之间预先形成小团体。这有助于促进新的合作关系的建立，同时也能激发成员在新的团队环境中积极竞争。

四、活动引导与总结

1. 活动引导

在活动过程中，组织者要适时引导。当发现有团队过于强调竞争而忽视合作时，要提醒成员合作的重要性；当团队合作出现问题时，要鼓励成员积极沟通、调整策略，以更好地参与竞争。

2. 活动总结

活动结束后，进行全面的总结。回顾在活动中团队成员之间竞争与合作的表现，强调积极竞争和合作对团队整体发展的意义，鼓励成员将这种精神运用到日常工作中。

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