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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

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团建策划公司如何根据企业规模定制活动

团建资讯 access_alarms2025-05-09 visibility911 text_decrease title text_increase

1. 小型企业（10
  • 50人）

  • 活动类型：
  • 互动性强、参与度高的活动，如户外野餐、密室逃脱等。

  • 个性化体验活动，如手工制作工作坊（皮具制作、烘焙糕点等）。
  • 考虑因素：
  • 成本控制，选择经济实惠的活动。
  • 活动安排具有灵活性，可根据员工需求调整。

    • 2. 中型企业（50
  • 200人）

  • 活动类型：
  • 分组竞赛，如足球、篮球比赛，知识竞赛、创意设计比赛等。
  • 主题活动，如企业周年庆晚会、文化节等。
  • 培训活动，如领导力培训、沟通技巧培训等。
  • 考虑因素：
  • 促进不同部门员工的交流与合作。
  • 结合企业的文化和价值观。

    • 3. 大型企业（200人以上）

  • 活动类型：
  • 大型活动，如大型音乐节、运动会等。
  • 跨部门合作项目，如公益活动、大型市场调研等。
  • 分层定制活动，根据不同部门、职级制定不同方案，并提供个性化选择。
  • 考虑因素：
  • 展示企业实力和文化。
  • 打破部门壁垒，促进跨部门沟通与合作。

    • 4. 通用考虑因素

  • 员工需求调研：通过问卷调查、访谈等方式了解员工兴趣爱好、期望的活动形式和内容。

    • 活动目标明确：先明确团建目的，再确定形式和具体活动。

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