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蓝玛团建

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金海湖团建活动中的员工反馈如何收集

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、问卷调查法

1. 线上问卷

使用在线调查工具，如问卷星等。在问卷中设置多种类型的问题。

满意度问题：例如“您对金海湖团建活动的整体满意度如何（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）？”

活动内容评价：“您对团建活动中的拓展项目（如信任背摔、齐眉棍等）有什么看法？”

餐饮住宿评价：“您对团建期间的餐饮质量（口味、种类、分量）和住宿条件（房间舒适度、卫生状况）是否满意？”

在团建活动结束后的当天或者第二天发送问卷链接给员工，并且设置一个合理的截止日期以便员工有足够时间填写。

2. 线下问卷

如果团建活动中有集中开会或者总结的环节，可以发放纸质问卷。

问卷设计要简洁明了，最好采用选择题和简答题相结合的方式。例如除了有关于活动满意度的选择题外，还可以设置简答题“您认为本次团建活动最需要改进的地方是什么？”

二、现场交流法

1. 小组讨论

在团建活动过程中或者结束时，组织员工进行小组讨论。可以按照部门或者随机分组。

安排一个主持人引导讨论，例如“大家来分享一下今天在金海湖团建的感受吧，觉得哪些活动很有趣，哪些可以改进？”

主持人要记录下员工的主要观点。

2. 一对一交流

管理人员或者团建活动的组织者可以在活动期间或者结束后与员工进行一对一的简短交流。

例如，管理者可以问员工“你今天在金海湖玩得怎么样？有没有什么建议给我们？”这种方式可以让员工更自由地表达自己的想法，尤其是那些比较内向的员工。

三、意见箱法

1. 设置实体意见箱

在团建活动场地（如住宿酒店的大厅或者团建活动的集中区域）设置一个实体意见箱。

在意见箱旁边贴上说明，告知员工可以将对团建活动的任何反馈（包括建议、意见、表扬等）以匿名纸条的形式投入意见箱。

2. 电子意见箱

可以在公司内部的交流平台（如企业微信、钉钉等）设置一个专门的电子意见箱入口。

员工可以通过这个入口发送文字、图片甚至语音反馈。

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