团建资讯 拓展训练公司如何通过心理测试来了解参与者的心理状况
一、选择合适的心理测试工具 1. 性格测试 迈尔斯 布里格斯类型指标(MBTI) 这是一种广泛使用的性格测试工具。它将人的性格分为16种类型,例如外向(E)或内向(I)、感觉(S)或直觉(...
一、选择合适的心理测试工具 1. 性格测试 迈尔斯 布里格斯类型指标(MBTI) 这是一种广泛使用的性格测试工具。它将人的性格分为16种类型,例如外向(E)或内向(I)、感觉(S)或直觉(...
在室内进行团建活动时,心理游戏是一种非常有效的方式,可以增强团队成员之间的沟通、信任和合作能力。这些游戏不仅能够让大家在轻松愉快的氛围中互动,还能深入挖掘成员的心理特点,提升团队的凝聚力。 二、信任...
一、活动前的充分沟通与预期管理 了解参与者需求与背景 在拓展活动开始之前,深入了解参与者的背景信息是至关重要的。例如,了解他们的职业、年龄、身体状况以及之前是否有过类似的拓展经历等。这有助于组织者...
新员工在踏入素质拓展培训之前,往往怀着复杂的心情。一方面充满期待,另一方面又可能存在焦虑等情绪。 信息提供是重要的心理辅导支持。公司可以详细地向新员工介绍素质拓展培训的内容、形式和目的。例如,告诉新...
一、信任类游戏 1. 信任背摔 游戏规则: 选择一块相对空旷、有柔软垫子的室内区域。一名员工站在高台上(高度适中且安全),背向大家,然后直直地向后倒下。台下的员工们两两一组,互相搭着肩膀,组成一...