一、前期规划 1. 明确目标 如果团建的主要目的是提升团队的专业技能，那么学习的比重可以适当增加，比如设定为60% 70%。例如是一个销售团队，学习新的销售技巧等。如果是为了增强团队凝聚力，娱乐...