根据《劳动法》和《职业教育法》的规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用[1]。这意味着，新员工培训的费用应由企业承担，而不是由员工个人承担。 法律规定 1. 《劳动法》...