一、组织挑战性活动 1. 户外探险类 例如攀岩活动。攀岩是对体力和意志力的双重挑战。当员工成功攀爬到顶点时，他们会对自己的能力有新的认识，意识到自己可以克服看似艰难的困难，从而提升自信心。 野外...

在拓展训练公司中，员工的能力和素质直接影响着团队效率。要重视入职培训。新员工刚进入公司，对拓展训练的业务、流程以及理念都比较陌生。全面而系统的入职培训可以让他们迅速了解公司文化，明确工作方向。例如，通...

一、技能提升类团建 1. 专业知识竞赛 组织与公司业务相关的知识竞赛。例如，如果是一家软件公司，可以进行编程知识、软件架构知识等方面的竞赛。这不仅能促使员工复习和深入学习专业知识，还能让他们从同事...

户外团建活动要提升员工凝聚力，活动内容的规划至关重要。选择具有挑战性的项目。例如，攀岩活动。攀岩需要员工克服自身对高度的恐惧，不断挑战自己的体力和意志力。当员工在攀岩过程中，每向上攀登一步，都是对自己...

一、情绪认知类活动 1. 情绪分享会 活动形式：在团建时安排专门的时间，让团队成员围坐在一起。每个成员轮流分享自己近期经历的一种强烈情绪，比如愤怒、喜悦或者焦虑，以及当时是如何应对的。 作用：通...

一、选择合适的团建活动类型 1. 户外拓展 像信任背摔这样的项目。一名队员站在高处，背向队友倒下，其他队友在下方用手臂组成人床接住他。这个活动能快速建立起团队成员之间的信任，因为倒下的队员要完全信...

团建活动是促进员工互相学习和共同进步的绝佳机会。在团建活动中可以设置知识分享环节。例如，让不同部门的员工轮流上台，分享自己在工作中的专业知识、技能技巧或者项目经验。这样一来，市场部的员工能了解到技术部...

一、心理测试问卷 1. MBTI人格类型测试 这是一种广泛使用的人格类型测试，将人格分为16种类型，例如INTJ（建筑师型）、ENFP（竞选者型）等。每种类型都有其独特的特点，例如INTJ型的人通...

一、场景构建 1. 真实场景还原 详细调研相关场景，如模拟商业谈判场景时，要对谈判的环境（会议室布置、桌椅摆放等）、涉及的文件（合同样本、产品资料等）进行精准还原。例如，对于历史场景的角色扮演，像...

一、选择合适的主题 1. 科幻主题 例如“未来工作空间”，让员工设想未来的办公环境、工作流程和技术应用。这能激发他们跳出当前的思维框架，想象各种新奇的可能性，如在空中办公的悬浮办公桌、用意念控制的...