一、选择合适的团建活动类型 1. 解谜游戏 例如户外寻宝活动。可以将孩子分成小组，给每个小组一张地图和一些线索，这些线索需要他们自己去解读、分析，从而找到隐藏的“宝藏”。在这个过程中，孩子们要独立...

一、活动内容方面 1. 兴趣匹配 根据员工的兴趣爱好来设计活动。例如，如果员工大多喜欢运动，可以组织户外拓展运动，像登山比赛、趣味运动会（包含项目如三人四足、接力投篮等）。让员工在参与自己感兴趣的...

在拓展训练中，案例选择的针对性是激发学习兴趣的关键。针对不同的训练目标，如团队协作能力提升或者个人领导力培养，选择与之匹配的案例。例如，若要提升团队协作能力，可以分享户外探险队在极端环境下相互配合最终...

一、明确目标与规则 1. 设定清晰目标 在模拟经营开始前，明确告知团队要达成的经营目标，例如在一定时间内实现特定的利润额、市场占有率或者客户满意度等。这使得团队成员在做决策时有一个明确的方向。...

一、活动策划阶段 1. 场地选择 优先选择公共交通便利的团建场地，这样可以减少员工自驾车前往时的碳排放。例如，选择靠近地铁站或公交枢纽的公园、郊外的生态基地等。 对于一些有条件的公司，鼓励选择可...

一、挑战类项目 1. 攀岩活动 在北京有很多专业的攀岩场馆可供拓展活动使用。攀岩是对体力和意志力的双重挑战。当参与者从底部开始，一步步向上攀爬，克服每一个岩点的困难，最终到达顶点时，他们会体验到一...

一、户外拓展类活动 1. 信任背摔 成员站在高处背向队友倒下，队友在下方接住。这个活动需要成员之间有充分的信任和清晰的沟通。例如，在开始前，下方的队友要大声告诉上方的成员“我们准备好了，你可以倒下...

一、密室逃脱 1. 活动设置 选择一个富有挑战性的密室主题，例如具有复杂谜题和多个房间需要探索的场景。 团队成员需要在规定时间内解开谜题、找到线索，以逃出密室。 2. 决策提升点 在密室...

一、单脚站立挑战类活动 1. 活动形式 可以设置为小组竞赛的形式。在一个开阔的场地，如公司的草坪或者室内的大会议室。员工们分成小组，每个小组的成员依次进行单脚站立挑战。 开始计时，看每个员工单脚...

一、明确企业核心价值观 1. 确定价值观内涵 例如，诚信是基础。在拓展训练业务中，无论是对客户关于训练项目的介绍、安全保障的承诺，还是与合作伙伴的协作，都要做到诚实守信。让客户知道公司言出必行，如...