1. 拓展训练的设计初衷 北京的拓展训练通常包含一系列精心设计的活动，如团队拔河、信任背摔、密室逃脱等项目。这些项目大多需要团队成员相互协作才能完成。例如在团队拔河中，每个成员的力量发挥、发力的时机...

一、活动设置方面 1. 压力挑战类活动 安排如“限时完成高难度任务”的拓展项目，例如在规定的15分钟内，团队要合作搭建一个复杂的模型。任务过程中，成员可能会因为时间紧迫、任务复杂而产生焦虑、急躁等...

一、沟通方面 1. 明确表达 团队成员要清晰地表达自己的想法、观点和意图。例如，在完成一个拓展任务，像搭建高塔时，成员需要准确说明自己所负责部分的需求和遇到的问题，如“我这边需要长一点的木棍来支撑...

1. 建立全面质量管理体系 拓展训练公司需要建立一套完整的质量管理体系，包括从需求分析、课程设计、培训师选拔与培训、现场实施到效果评估等各个环节。例如，制定详细的课程开发流程，明确每个阶段的质量标准...

在北京的拓展训练中，角色扮演是一种极具潜力的提升学习效果的方式。它打破传统学习的单调，将参与者带入真实情境模拟之中，让学习变得更加生动有趣且富有深度。 一、深入理解角色任务 明确角色任务有助于参与...

一、培训与教育 1. 国际商务课程 为员工提供国际商务知识的培训，包括国际市场营销、跨文化商务沟通等课程。例如，讲解不同国家的商业文化差异，像在日本商务交往中注重礼仪和等级制度，而在美国商务环境中...

在北京拓展训练的过程中，社交活动是增进人际关系的重要途径。拓展训练不仅是对个人能力的提升，更是构建和加强人际关系网络的良好契机。 一、团队合作项目中的社交 在拓展训练的团队合作项目里，大家有着共同...

文化敏感性培训的内容 1. 跨文化敏感度培训：通过培训使外派人员对文化差异产生认知，了解影响行为的文化因素，了解东道国文化的思维模式与行为习惯，发展跨文化适应的技能。 2. 海外考察：了解当地商业...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开优秀的人才。而如何有效地培养人才成为企业面临的重要课题。拓展训练作为一种独特的培训方式，正逐渐在企业人才培养中发挥着不可或缺的作用。 一、提升团队协作能力...

北京大学新闻与传播学院 项目名称：跨文化培训系列课程 授课时间：7月30日 8月3日，上午9：00 - 12：00，下午2：00 - 5：00 授课对象：在校大学生，国内或跨国企事业单位人...