一、保持积极沟通 1. 主动交流 在培训结束后，不要等待他人来找自己，主动向在拓展培训中结识的同事打招呼、聊天。例如，可以在工作间隙，走向同事的工位，简单地说“嗨，还记得在素质拓展时我们一起完成的...

一、提前沟通与教育 1. 活动前讨论 在亲子团建活动之前，可以专门安排一个时间和孩子讨论人际关系中的冲突。例如，用简单的故事或者实际发生过的例子，向孩子解释什么是冲突，为什么会发生冲突。比如可以说...

一、增进了解 1. 分享环节 在室内团建活动中，例如开展分享个人经历或者职业规划的活动。员工们可以深入地了解彼此的背景、兴趣爱好、职业目标等。这种分享能打破日常工作中的表面交流，让员工看到同事更立...

一、积极影响 1. 增强信任 在素质拓展培训中，通常会有许多团队合作的项目。例如信任背摔，一名员工要从高处向后倒下，依靠队友用手臂搭建的“保护网”接住。这个过程中，员工们需要将自己的安全托付给同事...

在现代企业环境中，员工之间良好的人际关系对于团队的协作效率、企业的发展有着至关重要的意义。而拓展训练，作为一种独特的团队建设方式，正逐渐成为改善员工人际关系的有效手段。 一、增强信任 信任是良好人...

一、理论知识讲解 1. 社交心理 向参与者介绍基本的社交心理学知识，例如人们在社交中的需求层次。像马斯洛需求层次理论中的归属与爱的需求，让参与者明白社交中人们渴望被接纳和关爱的心理。这有助于他们在...

一、培训内容方面 1. 沟通技巧培训 开展专门的沟通课程，包括口头沟通（如有效的表达观点、积极倾听等）。例如，教授新员工如何在会议中清晰地阐述自己的想法，同时注意倾听他人意见，避免打断他人说话。可...

在新员工素质拓展培训中，沟通技巧与人际关系处理至关重要。积极倾听是其中的关键要素。积极倾听并非简单地听对方说话，而是要全身心投入到对方的讲述中。新员工要保持专注，在与同事或培训导师交流时，眼神的接触是...

拓展训练公司提升客户人际关系处理能力，团队合作活动是关键。团队合作活动能够促使客户在共同目标下相互协作。例如，组织一场户外寻宝活动，将客户分成若干小组。每个小组成员有着不同的特长和性格，他们必须为了找...

一、选择合适的团建活动类型 1. 合作 例如“接力拼图”游戏，将一幅大拼图分成若干小部分，员工分组进行接力，每个成员负责拼上一部分。这种活动需要员工们密切合作、沟通，在过程中他们会学会倾听他人的想...