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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

在北京团建中如何平衡工作与娱乐的时间分配

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility224 text_decrease title text_increase

一、前期规划

1. 明确目标

  • 如果团建主要目的是团队建设、增强员工凝聚力，那么可以将娱乐时间占比设置得高一些，比如70%
  • 80%娱乐，20% - 30%工作相关内容。工作相关内容可以是简单的业务回顾、分享成功案例等。

  • 要是团建带有一定的业务培训或者战略传达目的，工作内容占比可提高到40%
  • 50%，娱乐时间相应减少。

    • 2. 安排行程

  • 以一天的团建为例，上午可以安排工作相关活动。例如，9:00
  • 12:00进行工作汇报、业务交流等。
  • 下午13:30
  • 17:30则安排娱乐活动，像户外拓展游戏、参观有趣的景点（如北京的798艺术区等）。
  • 傍晚17:30
  • 18:30可以进行简单的工作小结或者未来工作计划的初步讨论。

    • 二、活动选择

    1. 工作相关活动

  • 简短高效
  • 选择简洁的工作分享会，限制每人的发言时间，如每人5
  • 10分钟分享自己近期工作中的亮点或者遇到的问题。这样可以在短时间内完成工作交流，又不会让员工感到厌烦。
  • 互动性强
  • 采用小组讨论的形式，针对某个业务问题进行讨论，每组讨论30分钟左右，然后每组派代表进行5分钟的总结发言。这种方式可以提高员工的参与度，也能在有限时间内完成工作交流。

    • 2. 娱乐活动

  • 多样化
  • 可以安排户外的趣味运动会，包括接力比赛、团队拔河等项目，每个项目持续时间在30分钟到1小时不等。
  • 也可以选择室内的娱乐活动，如密室逃脱或者KTV。密室逃脱可以设置2
  • 3小时的游玩时间，KTV则可以安排2 - 3个小时的欢唱时间。

    • 三、灵活调整

    1. 关注员工状态

  • 在团建过程中，注意观察员工的情绪和参与度。如果在工作相关活动中员工表现出疲惫或者厌烦，可适当缩短工作时间，增加娱乐活动。
  • 反之，如果在娱乐活动中发现员工过于放松，难以收心，可提前结束娱乐环节，进入工作相关的简单总结环节。

    • 2. 根据实际情况

    如果遇到突发情况，比如天气变化影响户外娱乐活动，可及时调整行程。将原本的户外娱乐活动改为室内的工作交流或者室内娱乐活动，合理重新分配时间。

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