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拓展训练公司如何确保训练安全

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

训练安全措施

1. 确保拓展训练师工作到位

  • 拓展训练师应进行细致的准备、精准的观察和悉心的保护，排查安全隐患，对项目作出细致规划。
  • 培养拓展训练师的感觉，一旦出现安全风险就要立即停止。

  • 减少外界对学员的干扰，活动中一律不允许带手机和其他因素的干扰。

    • 2. 落实场地与器材的排查

  • 场地的选择包括场地的建设是否符合标准、是否高低不平有积水、场地内是否有不安全的容易刮伤的尖锐物品。
  • 器械的日常管理格外重要，并且器材的购买必须要认定产品的产地、规程、认证。保管员和拓展训练师需要在训练前充分检查器械的完整性，将有问题的可能出现危险的器械进行标记；拓展训练的器械一律不进行外借；结束后都要对器械进行检查，将出现问题的器械及时进行维修或者更换。

    • 3. 及时掌握环境因素

  • 拓展训练主要是在户外进行的，会受到天气的影响，作为拓展训练师和管理的工作人员应当充分掌握其情况，在不能进行户外的时候可以安排室内课程。
  • 健全的规章制度和良好的组织环境也是需要营造的和完善的，确定拓展安全风险管理的组织体系，要落实到部门负责人和专业负责人，针对拓展训练本身制定和编制风险管理计划书、制定安全风险检查表。

    • 4. 完善拓展训练参保制度与应急体系

  • 由于拓展训练的风险性以及学员对自我人身安全的认识还不够深入，购买意外伤害保险是有必要的，以减少参与者的财产损失。
  • 制定应急急救体系，可以在第一时间对受伤学员进行有效救治和控制，拓展训练公司还应招纳专业的救护人员进行科学合理的救助。

    • 安全管理体系

    1. 完善“一套标准规范”

  • 系统总结行业领域标准化创建、运行、提升和落实企业全员责任制的典型经验做法，全面梳理并评估各行业安全生产检查清单、标准化运行提升指南、中等企业和小微企业达标细则、网格员检查导则等 “四项规范”的编制及运用情况，对照相关标准和法规逐一加以修订、优化和完善，形成“行业有标准、领域有规范、企业有清单、部门有表册、岗位有卡片”的标准规范体系。

    • 2. 狠抓“两个关键少数”

  • 紧盯企业主要负责人、安全生产管理人员“两个关键少数”，开展针对性强的安全生产教育培训，促使全员责任制、标准化提升各项措施落实到岗位人头、生产经营活动末梢。

    • 安全培训计划

    1. 了解员工需求

  • 通过调查和交流等方式，了解员工的特点和能力水平，选择适合的项目和挑战程度。

    • 2. 制定详细的训练计划

  • 根据训练目标和员工需求，制定详细的企业拓展训练计划，包括训练的时间、地点、项目、内容、指导人员等，同时考虑安全问题和企业预算。

    • 3. 确定训练项目

  • 根据训练目标和员工需求选择适合的项目，如团队合作项目、挑战性项目、领导力训练等。

    • 4. 考虑培训方式

  • 根据企业的实际情况和员工的需求选择适合的培训方式，如室内培训、户外培训、网络培训等，以提高培训的效果和员工的参与度。

    • 5. 评估训练效果

    在企业拓展训练结束后，通过评估员工的参与度、满意度、能力和行为变化等方面，了解企业拓展训练的效果，并根据评估结果进行调整和改进。

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