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蓝玛团建

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北戴河团建活动中有哪些员工反馈收集方式

团建资讯 access_alarms2025-05-06 visibility1 text_decrease title text_increase

一、问卷调查法

1. 线上问卷

可以使用问卷星等在线平台创建问卷。问卷内容包括团建活动的整体满意度（例如用1

5分来评价）、对团建地点（北戴河）的评价（如风景、住宿、餐饮等方面）、对团建活动安排（如游戏环节、团队竞赛等）的看法等。

在问卷结尾设置开放问题，例如“您对本次北戴河团建活动有什么其他的建议或者意见吗？”

2. 纸质问卷

在团建活动现场发放纸质问卷。问卷设计要简洁明了，问题不宜过多，以避免员工产生厌烦情绪。可以在团建活动结束时发放，当场填写后回收。

二、小组讨论法

1. 现场小组讨论

在团建活动过程中或者结束后，组织员工进行小组讨论。例如将员工分成若干小组，每组安排一名组长负责记录讨论内容。讨论的话题可以是“本次北戴河团建活动中您最喜欢的环节是什么？最不喜欢的环节是什么？为什么？”

小组讨论结束后，由组长汇总小组意见，然后向组织者汇报。

2. 线上小组讨论

利用企业内部的通讯工具（如钉钉群、微信群等）创建小组讨论话题。这种方式可以让员工在团建活动结束后有更多的时间去思考和发表意见，而且方便那些在团建现场没有充分表达自己想法的员工补充发言。

三、一对一访谈法

1. 现场访谈

在团建活动期间或者结束后，安排专门的人员与员工进行一对一的访谈。访谈者可以是人力资源部门的工作人员或者团队的管理者。访谈的问题可以比较深入，例如“您觉得本次北戴河团建活动对团队凝聚力的提升有帮助吗？如果有，体现在哪些方面？如果没有，您认为原因是什么？”

2. 线谈

通过视频通话或者语音通话的方式进行一对一访谈。这种方式适合那些在团建活动后已经回到工作岗位或者不方便进行现场访谈的员工。

四、意见箱法

1. 实体意见箱

在团建活动现场设置实体意见箱，员工可以将自己的书面意见匿名投入意见箱。这种方式可以让那些比较害羞或者担心被报复（虽然这种情况不应该存在）的员工有机会表达自己的真实想法。

2. 电子意见箱

在企业内部网站或者内部通讯工具上设置电子意见箱，员工可以通过匿名的方式提交自己的反馈意见。

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