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蓝玛团建

10余年行业经验，3000多公司选择

客户连续培训、持续培训以及转介绍占很大比重

如何吸引员工参加公司团建活动

团建资讯 access_alarms2025-05-08 visibility861 text_decrease title text_increase

一、活动内容方面

1. 趣味性

选择有趣味性的活动项目，比如密室逃脱、户外真人CS等。这些活动充满挑战和乐趣，可以激发员工的兴趣。

对于一些有创意的员工，还可以组织创意工作坊，如手工陶艺、创意绘画等活动，让员工在放松的同时发挥自己的创造力。

2. 多样化

不要总是局限于一种类型的团建活动。可以将体育活动、文化活动、休闲活动等结合起来。例如上午进行团队拓展训练，下午安排参观当地的文化古迹或者艺术展览，晚上再进行轻松的户外烧烤。

二、时间安排方面

1. 灵活性

尽量考虑员工的工作安排和个人生活。可以提供多个时间段供员工选择，比如周末或者工作日的下午和晚上。避免选择在员工工作任务繁重或者个人事务较多的时间段。

2. 合理性

团建活动的时长不宜过长，以免让员工感到疲惫。一天或者半天的团建活动比较合适。如果是较长时间的团建，如两天一夜，要确保中间有足够的休息时间。

三、奖励激励方面

1. 物质奖励

对于参加团建活动的员工，可以给予一些小的物质奖励，如定制的纪念品、礼品卡或者公司产品的优惠券等。

2. 精神奖励

在公司内部表彰积极参加团建活动的团队或个人，如在公司内部通讯或者公告中表扬，或者颁发一些有趣的“团建之星”之类的奖状。

四、沟通宣传方面

1. 提前宣传

提前数周开始宣传团建活动，让员工有足够的时间来安排自己的工作和生活。可以通过公司内部邮件、公告栏、即时通讯工具等多种渠道进行宣传。

2. 透明化

在宣传中详细介绍团建活动的内容、时间、地点、目的等信息，让员工对团建活动有清晰的了解。可以附上之前类似团建活动的照片或者视频，让员工有更直观的感受。

活动如何

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