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蓝玛团建

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在北京冬季团建活动中如何让团队成员更好地发挥自己的特长

团建资讯 access_alarms2025-05-11 visibility314 text_decrease title text_increase

一、活动前期规划

1. 特长调研

在团建之前，通过问卷调查或者小组讨论的形式，了解团队成员的特长。例如，有的成员擅长摄影，有的擅长运动，有的擅长组织协调等。

根据特长分类成员，如将擅长运动的成员归为一组，在冬季运动类团建项目中可以发挥他们的带动作用。

2. 定制活动内容

结合北京冬季的特色和成员特长来设计活动。北京冬季有很多滑雪场，如果团队中有擅长滑雪的成员，可以让他们提前准备一些滑雪小技巧分享会，或者担任小组滑雪教练。

若有成员擅长烹饪，可安排在团建场地进行冬季特色美食制作活动，如包饺子大赛，让擅长烹饪的成员指导大家包出各种创意饺子。

二、活动执行过程

1. 项目分组

在进行团建活动项目时，根据成员特长合理分组。例如在团队冰雕比赛中，将有艺术创意特长的成员与动手能力强的成员分到一组，这样可以充分发挥他们各自的优势，共同打造出优秀的冰雕作品。

在冬季户外拓展活动中，把擅长组织协调的成员分配到各个小组中，确保活动顺利进行，同时也让他们发挥领导才能。

2. 鼓励分享

在活动过程中，设立专门的分享环节。例如在完成一次冰上团队协作游戏后，鼓励成员分享自己在游戏中是如何运用自己的特长来帮助团队的。

对于那些能够积极发挥特长并为团队带来积极成果的成员，给予及时的表扬和奖励，激励更多成员展示自己的特长。

三、活动后期跟进

1. 回顾与反馈

团建活动结束后，组织团队成员一起回顾活动过程。让成员们分享自己在活动中发挥特长的体验，以及如何可以在今后的工作中更好地运用这些特长。

收集成员对团建活动中特长发挥方面的反馈，以便在今后的团建活动中进一步优化。

2. 工作应用延伸

在工作中，管理者可以根据团建活动中成员展示的特长，合理分配工作任务。例如，在团建中发现某个成员在团队沟通协调方面有特长，可以让他负责一些跨部门合作的项目。

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